ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير إدارة الانطباع في تحسين...>الوصف

تأثير إدارة الانطباع في تحسين جودة حياة العمل: دراسة حالة في مديرية بلدية البصرة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Impression Management on Improving the Quality of Work Life: A Case Study in the Basra Municipality Directorate
المصدر: مجلة الأقتصادي الخليجي
الناشر: جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
المؤلف الرئيسي: محسن، مهجة حميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohsen, Mohja Hameed
مؤلفين آخرين: العيساوي، محمد حسين منهل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع52
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: حزيران
الصفحات: 141 - 180
DOI: 10.33762/1287-000-052-004
ISSN: 1817-5880
رقم MD: 1339368
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
جودة حياة العمل | إدارة الانطباع | الاستراتيجيات السلوكية | الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الانطباع | جودة حياة العمل | التصميم الكمي | Impression Management | Quality of Work Life | Quantitative Design
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة لتحديد تأثير إدارة الانطباع في تحسين جودة حياة العمل. ولتحقيق ذلك جرى بناء المخطط الفرضي وفقاً للمتغيرين التي جرى في ضوئها تطوير الفرضية الرئيسة وعدد من الفرضيات الفرعية. وقد اختبرت هذه الدراسة في القطاع الحكومي وتحديداً في مديرية بلدية البصرة. وتم اعتماد الاستبانة كوسيلة لجمع البيانات من عينة بلغ حجمها 310 موظفين. وقد أشارت النتائج إلى إن هناك تأثيراً إيجابياً لإدارة الانطباع في تحسين جودة حياة العمل، واستنادا إلى النتائج التي تم التوصل جرى اقتراح مجموعة من التوصيات وذلك من خلال تبني أساليب إدارة الانطباع والاستفادة من النتائج التي يتم الحصول عليها لتحسين جودة حياة العمل للأفراد العاملين في مديرية بلدية البصرة.

The study aims to determine the effect of impression management on improving the quality of work life. To achieve this, a hypothesis was built according to the two variables, in the light of which the main hypothesis and a number of sub-hypotheses were developed. This study was tested in the government sector, specifically in the Basra municipality directorate. The questionnaire was adopted as a means of collecting data from a sample size of 310 employees. The results indicated that there is a positive effect of impression management in improving the quality of work life, and based on the results that were reached, a set of recommendations was proposed by adopting methods of impression management and benefiting from the results obtained to improve the quality of work life for individuals working in the Basra Municipality Directorate.
ISSN: 1817-5880

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.