ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور استراتيجيات الإيداع في تطو...>الوصف

دور استراتيجيات الإيداع في تطوير مهارات الفرد داخل المؤسسة الجزائرية

المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: ليتيم، ناجي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوطغان، ليلى (م. مشارك), نورالهدى، أمحمدة بوشارب بولوداني (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أوت
الصفحات: 286 - 300
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1340522
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التفكير الإبداعي | التنمية البشرية | استراتيجات الإبداع
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإبداع | الإستراتيجيات | دورها | المورد البشري | المؤسسة | Creativity | Strategies | Role | Human Resource | Company
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الإبداع والابتكار اليوم بمثابة الأمل الأكبر للمؤسسات وللمورد البشري بشكل خاص لحل الكثير من المشكلات التي قد تواجهه، لذا فإن مستقبل الأمم لا يعتمد فقط على القوى العاملة بها وإنما يقوم على توفير يد عاملة ماهرة ولا يكون ذلك إلا بخلق ثقافة إبداعية داخل المنظمات، فالفرد المبدع يعد استثمار حقيقي بالنسبة لهم خاصة وأن العالم اليوم يشهد تطور كبير في مجال التقنيات والاستراتيجيات الإبداعية، بالإضافة إلى أهمية وجود قيادة ذو كفاءة عالية لتسخير هذه الطرق والآليات من أجل تنمية وتطوير مهارات المورد البشري، وسوف تحاول دراستنا تسليط الضوء على أهم هذه الاستراتيجيات ودور هذه الأخيرة في خلق روح الإبداع والابتكار داخل المنظمات.

Today, creativity and innovation are the biggest hope for companies in general and human resources in a special way to solve lot of problems. Nations' future does depend not only on their labor force, but it depends on the provision of skilled labor. This can be done only by creating an innovative culture within organizations. The creative individual is a real investment for enterprises; especially hat the world today is witnessing major development in creative techniques' field. In addition, there is the efficient leadership’s importance, to employ these methods and mechanisms to develop human resource skills, and our study highlights the most important of these strategies, and their role in creating a spirit of creativity and innovation within organizations.
ISSN: 2716-8301

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.