يجب تسجيل الدخول أولا
إسهامات القيادة الإدارية في تبني إدارة المعرفة
| العنوان بلغة أخرى: |
Contributions of Administrative Leadership in Adopting Knowledge Management |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات اقتصادية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | بن يحي، سعاد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ben Yahia, Souad |
| مؤلفين آخرين: | عز الدين، مخلوف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | أوت |
| الصفحات: | 388 - 406 |
| ISSN: |
2716-8301 |
| رقم MD: | 1340825 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المعرفة | المعرفة التنظيمية | إدارة المعرفة | Knowledge | Organizational Knowledge | Knowledge Management
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
| LEADER | 03054nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2097121 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 643744 |a بن يحي، سعاد |e مؤلف |g Ben Yahia, Souad | ||
| 245 | |a إسهامات القيادة الإدارية في تبني إدارة المعرفة | ||
| 246 | |a Contributions of Administrative Leadership in Adopting Knowledge Management | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور بالجلفة |c 2021 |g أوت | ||
| 300 | |a 388 - 406 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الورقة البحثية بشكل أساسي إلى التأكيد على الدور الهام الذي تلعبه القيادة في تبني إدارة المعرفة، وتوصلت إلى أن القيادة الإدارية أحد أهم العوامل الداعمة لتطبيق إدارة المعرفة، وذلك لدورها الرئيسي في رسم المسارات الاستراتيجية للمنظمة، وتوجيه الموارد البشرية العاملة فيها لتحقيق أهداف المنظمة. لذلك فدور القادة في إدارة المعرفة هو التعرف على أشكال المعرفة المتاحة والمطلوبة، والسعي لحيازتها بكل الطرق الممكنة، وإعداد رؤية هادفة ورسالة مقنعة، وبناء استراتيجية لإدارة المعرفة واضحة المعالم طموحة وقابلة للتطبيق، والعمل على تنفيذ تلك الاستراتيجية بالاستعانة بكل الجهود المتاحة للعاملين وتدريبهم وتحفيزهم وحشدهم للاندماج في إدارة المعرفة وإشراكهم في الإعداد والتنفيذ، وتقييم إدارة المعرفة. |b This research paper mainly aimed to emphasize the important role that leadership plays in adopting knowledge management, and showed that the role of leaders in knowledge management is to identify the available and required forms of knowledge, seek to acquire them, build a knowledge management strategy with clear features, ambitious and feasible, and work to implement That strategy, using all the efforts available to the workers and involving them in the preparation and implementation by training, encouraging and motivating them, and evaluating knowledge management. | ||
| 653 | |a القيادات الإدارية |a الموارد البشرية |a المعرفة التنظيمية |a الاقتصاد المعرفي | ||
| 692 | |a المعرفة |a المعرفة التنظيمية |a إدارة المعرفة |b Knowledge |b Organizational Knowledge |b Knowledge Management | ||
| 700 | |9 449181 |a عز الدين، مخلوف |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 024 |e Economic Studies Journal |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ |l 002 |m مج15, ع2 |o 2442 |s مجلة دراسات اقتصادية |v 015 |x 2716-8301 | ||
| 856 | |u 2442-015-002-024.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1340825 |d 1340825 | ||
عناصر مشابهة
-
دور القيادة التحويلية في تبني متطلبات إدارة المعرفة: دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
بواسطة: دكار، جنات منشور: (2021) -
متطلبات بناء وتشييد إدارة المعرفة بهدف زيادة فاعلية تطبيق الحكومة الإلكترونية في مصر
بواسطة: عبدالله، إيمان محمد رضا محمد منشور: (2017) -
البنية المنظمية ودورها في ممارسات إدارة المعرفة للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسقط
بواسطة: الخنبشية، رخية بنت محمد بن عبدالله منشور: (2021) -
إدارة المعرفة في المكتبات و مراكز المعلومات : النظرية والتطبيق
بواسطة: الضويحي، فهد بن عبدالله منشور: (2009) -
التمكين التنظيمي وفاعلية فرق العمل في الفكر التنظيمي
بواسطة: براى، محمد منشور: (2020)
