ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة استكشافية حول مؤشرات قيا...>الوصف

دراسة استكشافية حول مؤشرات قياس أداء وظيفة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على عينة مختارة من شركة الفتح لصناعة الاسفنج

العنوان بلغة أخرى: An Exploratory Study on Human Resources KPIS: Field Study on a Selected Sample from Al Fatah Sponge Industry Company
المصدر: مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
الناشر: المركز الجامعي سي الحواس بريكة
المؤلف الرئيسي: زوقار، وفاء (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دبلة، فاتح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 622 - 645
DOI: 10.51841/2159-005-002-030
ISSN: 2661-7633
رقم MD: 1342324
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
العنصر البشري | الكفاءات الوظيفية | المؤسسات الصناعية | الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية | مؤشرات قياس الأداء الرئيسية | شركة الفتح لصناعة الاسفنج | Human Resources Management | Kpis | Al Fatah Sponge Industry Company
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة لاستكشاف الأطر المرجعية لأهم مؤشرات قياس أداء وظيفة الموارد البشرية وإسقاطها على شركة الفتح لصناعة الإسفنج، ثم مطابقة النتائج مع الأطر المرجعية لهذه المؤشرات من أجل قياس مدى التوافق بينها. ومن أجل تحقيق هدف الدراسة الرئيسي تم الاعتماد على استمارة استبيان تضمنت مجموعة من المؤشرات الرئيسية لقياس أداء وظيفة الموارد البشرية وزعت على عينة عشوائية من إطارات ومسيرين بالشركة محل الدراسة مقدرة ب (38) فرد، وقد أسفرت النتائج المتوصل إليها على وجود توافق لا بأس به بين ما تم التوصل إليه من أهم مؤشرات في الأطر المرجعية للدراسة وبين ما هو معتمد عليه بشركة الفتح لصناعة الإسفنج.

This study aims to explore the frames of reference for the most important indicators for measuring the performance of the human resources function and project them to Al-Fath Company for the Sponge Industry, and then match the results with the reference frames for these indicators in order to measure the extent of compatibility between them. In order to achieve the main objective of the study, a questionnaire was relied on, which included a set of key indicators to measure the performance of the human resources function, which were distributed to a random sample of staff and managers in the company under study, estimated at (38) individuals. What was reached from the most important indicators in the frames of reference for the study and what is relied upon by Al-Fath Company for the Sponge Industry.
ISSN: 2661-7633

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.