ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العم...>الوصف

حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل من منظور القانون الدولي لحقوق الإنسان

العنوان بلغة أخرى: Le Droit des Handicapés au Travail du Point de Vue du Droit International des Droits de L’homme
المصدر: مجلة جيل حقوق الإنسان
الناشر: مركز جيل البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: رحال، سهام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 61 - 80
DOI: 10.33685/1318-000-042-004
ISSN: 2311-3650
رقم MD: 1345126
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
ذوي الاحتياجات الخاصة | القانون الدولي | حقوق الإنسان | حق العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحق في العمل | الأشخاص ذوي الإعاقة | القانون الدولي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
المستخلص: إن جميع البشر متساوون في الحقوق بغض النظر عن أي معيار للتمييز، لذا يستند حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بالأساس على المبادئ العامة لحقوق الإنسان، والصكوك الدولية الخاصة بذوي الإعاقة، ومن هذا المنطلق فإن للأشخاص ذوي الإعاقة الحق في العمل التي نص عليه المواثيق والاتفاقيات الدولية أسوة بغيرهم من الأشخاص الآخرين. ويكمن الهدف من هذا البحث في تسليط الضوء على مختلف الإعلانات والاتفاقيات الدولية التي نصت على الحق في العمل. وتبرز نتائج البحث في اعتبار الحق في العمل وسيلة لاندماج ذوي الإعاقة في المجتمع، لذا كان لزاماً على المجتمع الدولي أن يضفي عليه الحماية الكافية.

Tous les êtres humains sont égaux en droits quel que soit le critère de discrimination, donc le droit des personnes handicapées à travailler est principalement basée sur les principes généraux des droits de l'homme et les instruments internationaux pour les personnes handicapées, et de ce point de vue, les personnes handicapées ont le droit de travailler stipuler dans les alliances internationales et les accords similaires à d'autres personnes . Le but de cette recherche est de mettre en évidence les différentes annonces et accords internationaux qui stipulent le droit de travailler Les résultats de la recherche sont mis en évidence en considérant le droit de travailler comme un moyen d'intégrer les personnes handicapées dans la société, il était donc obligatoire pour la communauté internationale de lui offrir une protection suffisante.
ISSN: 2311-3650

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.