حساسية المدير للعدالة وعلاقتها بترتيب الأهمية النسبية للعوائد الوظيفية : دراسة ميدانية مطبقة على عينة من المديريين الكويتيين

المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي:	حمودة، عبدالناصر محمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 6, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	الكويت
التاريخ الميلادي:	1999
الشهر:	مايو
الصفحات:	231 - 258
DOI:	10.34120/0430-006-002-005
ISSN:	1029-855X
رقم MD:	134597
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإدارة التنظيمية \| العدالة التنظيمية \| الفروق الفردية \| العوائد الوظيفية \| الحساسية للعدالة \| الكويت \| المديرون \| إدارة الأفراد \| التطوير الإداري \| العلاقات الشخصية \| السلوك الاداري \| علم النفس الإداري \| الانانية \| المكانة الاجتماعية \| اتخاذ القرارات \| الأداء الوظيفي \| الإشراف الاداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

23

LEADER	01559nam a22002057a 4500
001	0535217
024		\|3 10.34120/0430-006-002-005
044		\|b الكويت
100		\|a حمودة، عبدالناصر محمد علي \|e مؤلف \|9 216344
245		\|a حساسية المدير للعدالة وعلاقتها بترتيب الأهمية النسبية للعوائد الوظيفية : \|b دراسة ميدانية مطبقة على عينة من المديريين الكويتيين
260		\|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي \|c 1999 \|g مايو
300		\|a 231 - 258
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 704634 \|a 24235 \|a 46376 \|a 782449
653		\|a الإدارة التنظيمية \|a العدالة التنظيمية \|a الفروق الفردية \|a العوائد الوظيفية \|a الحساسية للعدالة \|a الكويت \|a المديرون \|a إدارة الأفراد \|a التطوير الإداري \|a العلاقات الشخصية \|a السلوك الاداري \|a علم النفس الإداري \|a الانانية \|a المكانة الاجتماعية \|a اتخاذ القرارات \|a الأداء الوظيفي \|a الإشراف الاداري
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 005 \|e Arab Journal of Administrative Sciences \|f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ \|l 002 \|m مج 6, ع 2 \|o 0430 \|s المجلة العربية للعلوم الإدارية \|v 006 \|x 1029-855X
856		\|u 0430-006-002-005.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31642085 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 134597 \|d 134597