ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحول الرقمي وعلاقته بإدارة التغيير في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير لجامعة البليدة 2 - من وجهة نظر الأساتذة

العنوان بلغة أخرى: Digital Transformation and its Relationship to Change Management in the Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences at the University of Blida 2 - from the Viewpoint of the Professors
المصدر: مجلة الأبحاث الإقتصادية
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن طيبة، زهرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خليل، صبرينة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 241 - 259
ISSN: 1112-6612
رقم MD: 1346515
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | إدارة التغيير | جامعة البليدة 2 | Digital Transformation | Change Management | University of Blida 2
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03377nam a22002417a 4500
001 2102103
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بن طيبة، زهرة  |e مؤلف  |9 714035 
245 |a التحول الرقمي وعلاقته بإدارة التغيير في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير لجامعة البليدة 2 - من وجهة نظر الأساتذة 
246 |a Digital Transformation and its Relationship to Change Management in the Faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences at the University of Blida 2 - from the Viewpoint of the Professors 
260 |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2022  |g ديسمبر 
300 |a 241 - 259 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى تحديد علاقة التحول الرقمي بإدارة التغيير، ولتحقيق هذا الهدف أجريت دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير لجامعة البليدة 2، وقد تم تطبيق المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة وذلك بتصميم استمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتم توزيعها على عينة عشوائية مكونة من (34) مستجوب، وفي ضوء ذلك تم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي للعلوم الاجتماعية (SPSS 21). وفي الأخير تم التوصل إلى أنه توجد علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية قوية بين التحول الرقمي وإدارة التغيير.  |b This study aims to determine the relationship of digital transformation to change management, and to achieve this goal, a field study was conducted on of professors of the faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences at the University of Blida 2. The descriptive analytical approach was applied in this study by designing a questionnaire as a main tool for data collection and it was distributed to a random sample consisting of (34) respondents, in which data was collected and analysed and hypotheses were tested. Using the Statistical Analysis Program for Social Sciences (SPSS 21). Finally, it was concluded that there is a significant statistically significant correlation between digital transformation and change management 
653 |a التحول الرقمي  |a المؤسسات الجامعية  |a إدارة التغيير 
692 |a التحول الرقمي  |a إدارة التغيير  |a جامعة البليدة 2  |b Digital Transformation  |b Change Management  |b University of Blida 2 
700 |a خليل، صبرينة  |q Khalil, Sabrinah  |e م. مشارك  |9 535573 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 013  |e The Journal Economic Research  |f Mağallaẗ al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ  |l 002  |m مج17, ع2  |o 2321  |s مجلة الأبحاث الإقتصادية  |v 017  |x 1112-6612 
856 |u 2321-017-002-013.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1346515  |d 1346515 

عناصر مشابهة