ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجية تنمية الموارد البشر...>الوصف

استراتيجية تنمية الموارد البشرية الجامعية: جامعة العريش نموذجا

العنوان بلغة أخرى: University Human Resources Development Strategy: Al-Arish University Model
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة العريش - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: زاهر، ضياء الدين محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zahir, Diaa Eddine
مؤلفين آخرين: سالم، أحمد عبدالعظيم أحمد (م. مشارك) , مصطفى، أيمن علوي موسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع29
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 147 - 170
ISSN: 2314-7423
رقم MD: 1346625
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
السياسات التعليمية | التخطيط الاستراتيجي | التنمية المهنية | سوق العمل | جامعة العريش
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى فحص النظام القائم على تنمية الموارد البشرية الجامعية بجامعة العريش ووضع ملامح استراتيجية مقترحة لتنمية الموارد البشرية الجامعية (بالتطبيق على جامعة العريش كنموذج)، وقد استخدمت الدراسة منهج الوصفي التحليلي، وتناول الإطار العام للدراسة الفصل الأول، بينما تضمن الإطار النظري: سياسات تنمية الموارد البشرية بالنقد والتحليل، وتحليل منظومة التعليم الجامعي بجامعة العريش نموذجا بالنقد والتحليل، ثم الدراسة الميدانية وتحليل النتائج التي توصلت إليها الدراسة بالقياس للاستجابات إلى صياغة ملامح استراتيجية مقترحة لسياسات التعليم الأكاديمي بجامعة العريش نحو تنمية الطلاب كمورد بشرية جامعية، كما خلص الباحث لمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة تسيير سياسات وإجراءات الجامعة من خلال خطة استراتيجية أكاديمية لتنمية الموارد البشرية الجامعية وذلك من خلال إعداد وتأهيل جامعي للطلاب في النواحي المعرفية والمهارية والوجدانية.

The study aimed to examine the system based on the development of university human resources at the University of El-Arish and to develop proposed strategic features for the development of university human resources (by application to the University of El-Arish as a model). Human resources in criticism and analysis, and analyzing the university education system at the University of Arish as a model of criticism and analysis, then the field study and analyzing the findings of the study by measuring responses to formulating proposed strategic features for academic education policies at the University of El-Arish towards developing students as university human resources. The necessity of running the university's policies and procedures through an academic strategic plan to develop university human resources through university preparation and qualification for students in the cognitive, skill and emotional aspects.
ISSN: 2314-7423

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.