| LEADER |
03657nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2102204 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a زاهر، ضياء الدين محمد
|g Zahir, Diaa Eddine
|e مؤلف
|9 232212
|
| 245 |
|
|
|a استراتيجية تنمية الموارد البشرية الجامعية:
|b جامعة العريش نموذجا
|
| 246 |
|
|
|a University Human Resources Development Strategy:
|b Al-Arish University Model
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العريش - كلية التربية
|c 2022
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 147 - 170
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى فحص النظام القائم على تنمية الموارد البشرية الجامعية بجامعة العريش ووضع ملامح استراتيجية مقترحة لتنمية الموارد البشرية الجامعية (بالتطبيق على جامعة العريش كنموذج)، وقد استخدمت الدراسة منهج الوصفي التحليلي، وتناول الإطار العام للدراسة الفصل الأول، بينما تضمن الإطار النظري: سياسات تنمية الموارد البشرية بالنقد والتحليل، وتحليل منظومة التعليم الجامعي بجامعة العريش نموذجا بالنقد والتحليل، ثم الدراسة الميدانية وتحليل النتائج التي توصلت إليها الدراسة بالقياس للاستجابات إلى صياغة ملامح استراتيجية مقترحة لسياسات التعليم الأكاديمي بجامعة العريش نحو تنمية الطلاب كمورد بشرية جامعية، كما خلص الباحث لمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة تسيير سياسات وإجراءات الجامعة من خلال خطة استراتيجية أكاديمية لتنمية الموارد البشرية الجامعية وذلك من خلال إعداد وتأهيل جامعي للطلاب في النواحي المعرفية والمهارية والوجدانية.
|b The study aimed to examine the system based on the development of university human resources at the University of El-Arish and to develop proposed strategic features for the development of university human resources (by application to the University of El-Arish as a model). Human resources in criticism and analysis, and analyzing the university education system at the University of Arish as a model of criticism and analysis, then the field study and analyzing the findings of the study by measuring responses to formulating proposed strategic features for academic education policies at the University of El-Arish towards developing students as university human resources. The necessity of running the university's policies and procedures through an academic strategic plan to develop university human resources through university preparation and qualification for students in the cognitive, skill and emotional aspects.
|
| 653 |
|
|
|a السياسات التعليمية
|a التخطيط الاستراتيجي
|a التنمية المهنية
|a سوق العمل
|a جامعة العريش
|
| 700 |
|
|
|a سالم، أحمد عبدالعظيم أحمد
|g Salem, Ahmed Abd Elazim Ahmed
|e م. مشارك
|9 235479
|
| 700 |
|
|
|9 714105
|a مصطفى، أيمن علوي موسى
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|c 013
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ Bil ʿarīš
|l 029
|m مج10, ع29
|o 2444
|s مجلة كلية التربية
|v 010
|x 2314-7423
|
| 856 |
|
|
|u 2444-010-029-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1346625
|d 1346625
|
