العوامل الاستراتيجية لقدرات ابداع القيمة واسهاماتها في تعزيز السمعة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في كلية النور الجامعة في محافظة نينوي
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Factors for Value Innovation Capabilities and their Contributions to Enhancing Organizational Reputation: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers at Al-Noor University College in Nineveh Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الطائي، أيمن جاسم محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Taee, Ayman Jasem M. |
| مؤلفين آخرين: | عبدالله، نور الدين محمد (م. مشارك) , يحيى، محمود عبدالرحمن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج18, ع60 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الصفحات: | 560 - 593 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1347302 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العوامل الاستراتيجية | قدرات إبداع القيمة | السمعة التنظيمية | Strategic Factors | Value Innovation Capabilities | Organizational Reputation
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04228nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2102840 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الطائي، أيمن جاسم محمد |g Al-Taee, Ayman Jasem M. |e مؤلف |9 135128 | ||
| 245 | |a العوامل الاستراتيجية لقدرات ابداع القيمة واسهاماتها في تعزيز السمعة التنظيمية: |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في كلية النور الجامعة في محافظة نينوي | ||
| 246 | |a Strategic Factors for Value Innovation Capabilities and their Contributions to Enhancing Organizational Reputation: |b An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers at Al-Noor University College in Nineveh Governorate | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2022 | ||
| 300 | |a 560 - 593 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a استهدف البحث اكتشاف طبيعة العلاقة والأثر للعوامل الاستراتيجية لقدرات إبداع القيمة في تعزيز السمعة التنظيمية في واحدة من مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي، وقد تم اختيار واحدة من الكليات الجامعة ذات الطبيعة الخاصة في ملكيتها وهي كلية النور الجامعة، حيث تم اختيار عينة البحث من عدد من منتسبي هذه الكلية (تدريسيين وموظفين)، إذ بلغ عددهم (63) منتسبا، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت عدد من الأساليب الإحصائية لغرض تحليل البيانات باعتماد البرمجية الإحصائية الجاهزة (SPSS)، حيث نتج عن التحليل الوصول إلى عدد من النتائج، أهمها، ارتباط العوامل الاستراتيجية لقدرات إبداع القيمة بعلاقة إيجابية موجبة مع السمعة التنظيمية وممارستها لتأثير معنوي في هذه السمعة، كما قدم البحث بعض المقترحات أهمها ضرورة أن تسترشد المنظمة المبحوثة بنتائج البحوث والدراسات السابقة بموضوعات إبداع القيمة بما يعزز من سمعتها التنظيمية. |b The research aimed to discover the nature of the relationship and the impact of the strategic factors of value creation capabilities in enhancing the organizational reputation in one of the institutions of higher education and scientific research. This college (teachers and employees), numbering 63 members, has relied on the descriptive analytical approach. Used a number of statistical methods for the purpose of data analysis by adopting the ready-made statistical software (SPSS). Where the analysis resulted in reaching a number of results, the most important of which are the relationship of the strategic factors of value creation capabilities with a positive relationship with organizational reputation and its exercise of a significant impact on this reputation. | ||
| 653 | |a الاستراتيجيات التنظيمية |a المؤسسات التعليمية |a السمعة التنظيمية |a التعليم العالي | ||
| 692 | |a العوامل الاستراتيجية |a قدرات إبداع القيمة |a السمعة التنظيمية |b Strategic Factors |b Value Innovation Capabilities |b Organizational Reputation | ||
| 700 | |a عبدالله، نور الدين محمد |g Abdullah, Nour Al-Din Muhammad |e م. مشارك |9 644935 | ||
| 700 | |9 714452 |a يحيى، محمود عبدالرحمن |e م. مشارك |g Yahiya, Mahmood A. R. | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 032 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 060 |m مج18, ع60 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 018 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-018-060-032.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1347302 |d 1347302 | ||
عناصر مشابهة
-
السمعة التنظيمية وانعكاساتها على الإنغراز الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في معمل سمنت بادوش / محافظة نينوى
بواسطة: الطائي، نبأ مؤيد عبدالحسين منشور: (2024) -
المتانة التنظيمية ودورها في تطبيق معايير التعلم الإلكتروني: دراسة استطلاعية لآراء عينة من طلبة كلية التربية الأساسية في جامعة الكوفة
بواسطة: مهدي، آمال كاظم منشور: (2023) -
الذكاء الاستراتيجي وأثره في تعزيز السمعة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية الأنبار - قسم تربية الفلوجة
بواسطة: الكبيسي، عقبة نافع سليم منشور: (2023) -
دور الاستقامة التنظيمية في تعزيز الاستدامة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية جامعة الكوفة
بواسطة: الحسيني، محمد هادي باسم منشور: (2023) -
دور المسؤولية الإجتماعية فى تعزيز السمعة التنظيمية المدركة : دراسة تحليلية لآراء القيادات الجامعية فى عينة من كليات جامعة القادسية
بواسطة: رشيد، صالح عبدالرضا منشور: (2014)
