أثر القيادة التحويلية على تمكين العاملين: دراسة حالة - المنسقية العامة للخدمة الوطنية الخرطوم في الفترة من 2008 م. - 2018 م.
| المؤلف الرئيسي: | حريقة، يوسف حربة كرسي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 239 |
| رقم MD: | 1347587 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
84
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي من خلال التمكين في المؤسسات الدوائية في الأردن
بواسطة: الدراجى، فاروق عمر حمد منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية في أداء العاملين: دراسة حالة شركة كوفتي للمواد الغذائية - الخرطوم
بواسطة: أرباب، نهى عثمان عبدالمجيد محمد منشور: (2022) -
أثر القيادة التحويلية على التمكين الإداري لدى العاملين في القطاع المصرفي الأردني: دراسة حالة: البنك الأهلي الأردني
بواسطة: القلاب، مجد نهار حمد منشور: (2021) -
أثر تطبيق ممارسات القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين: دراسة نظرية
بواسطة: فتيح، هالة عبدالرحمن عبدالوهاب منشور: (2018) -
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016)
