أثر القيادة التحويلية على تمكين العاملين: دراسة حالة - المنسقية العامة للخدمة الوطنية الخرطوم في الفترة من 2008 م. - 2018 م.
| المؤلف الرئيسي: | حريقة، يوسف حربة كرسي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 239 |
| رقم MD: | 1347587 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
73
| LEADER | 01723nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1555456 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 714584 |a حريقة، يوسف حربة كرسي |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر القيادة التحويلية على تمكين العاملين: |b دراسة حالة - المنسقية العامة للخدمة الوطنية الخرطوم في الفترة من 2008 م. - 2018 م. | ||
| 260 | |a أم درمان |c 2018 |m 1440 | ||
| 300 | |a 1 - 239 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة أم درمان الاسلامية |f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |g السودان |o 3148 | ||
| 653 | |a القيادة التحويلية |a الخدمات الوطنية |a الحفز الفكري |a الاعتبارات الفكرية |a السودان | ||
| 700 | |a خوجلي، موسى أحمد آدم |g Khojaly, Musa Ahmed Adam |e مشرف |9 422566 | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-006-3148-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1347587 |d 1347587 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي من خلال التمكين في المؤسسات الدوائية في الأردن
بواسطة: الدراجى، فاروق عمر حمد منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية على التمكين الإداري لدى العاملين في القطاع المصرفي الأردني: دراسة حالة: البنك الأهلي الأردني
بواسطة: القلاب، مجد نهار حمد منشور: (2021) -
أثر تطبيق ممارسات القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين: دراسة نظرية
بواسطة: فتيح، هالة عبدالرحمن عبدالوهاب منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية في أداء العاملين: دراسة حالة شركة كوفتي للمواد الغذائية - الخرطوم
بواسطة: أرباب، نهى عثمان عبدالمجيد محمد منشور: (2022) -
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016)
