LEADER |
02567nam a22002537a 4500 |
001 |
2103325 |
024 |
|
|
|3 10.36529/1811-000-014-008
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b فلسطين
|
100 |
|
|
|a جرادة، عبدالقادر صابر
|q Jaradah, Abdulqader Saber
|e مؤلف
|9 203009
|
245 |
|
|
|a جريمة تلقي الموظفين الهدايا بصورة غير مشروعة في القانون الفلسطيني
|
246 |
|
|
|a The Crime of Illegally Receiving Gifts by the Employees in the Palestinian Law
|
260 |
|
|
|b جامعة الإسراء
|c 2023
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 213 - 236
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعد الهدية غير المشروعة استغلال الموظف لوظيفته، والحصول من صاحب الحاجة على مقابل لقضاء حاجته عملا يصيب الدولة في الصميم، إذ يعرقل سيرها، ويشكك في نزاهتها، ويجعل الحصول على الخدمة أو المصلحة قاصرا على القادرين من أفراد المجتمع دون غير القادرين، ويترتب على كل ذلك ضرورة توافر ركنا الجريمة المعنوي والمعادي لإثباتها في حق الخارجين عن القانون.
|b An unlawful gift is an employee's exploitation of his job and obtaining from the person in need, in return for the needs an act that affects the state at its core It obstructs its progress, and doubts its integrity, and makes access to the service or interest limited to the able-bodied members of society without those who are unable, all this entails the necessity of having the moral and material element of the crime to prove it against outlaws
|
653 |
|
|
|a المدونات السلوكية
|a الرشوة
|a هدايا العمل
|a الجريمة والمجرمون
|
692 |
|
|
|a الهدية
|a نظام الهداية
|a مدونات السلوك
|a الرشوة
|a عقوبة الهدايا غير المشروعة
|b Gift
|b Gift System
|b Codes of Conduct
|b Bribery
|b Punishment for Illegal Gifts
|
700 |
|
|
|9 714678
|a جرادة، آلاء عبدالقادر
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 008
|e Israa University Journal For Humanities
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Isrāʾ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ
|l 014
|m ع14
|o 1811
|s مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية
|v 000
|x 2518-5918
|
856 |
|
|
|u 1811-000-014-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1347808
|d 1347808
|