العلاقة بين بعض أنواع اتصال الرئيس - المرؤوس و الرضا الوظيفي : دراسة استكشافية
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | اليامي، أحمد مداوس (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 9, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 41 - 73 |
| DOI: |
10.34120/0430-009-001-003 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 134818 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
131
| ISSN: |
1029-855X |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقات السببية الاستدلالية بين سلوك المدير ورضا المرؤوس وأدائه: دراسة تحليلية
بواسطة: المير، عبدالرحيم بن علي منشور: (1988) -
العلاقة بين أبعاد التغذية العكسية عن الأداء وبين أداء المرؤوسين ورضاهم الوظيفي
بواسطة: اليامي، أحمد مداوس منشور: (2007) -
أساليب الادارة .. بين الرئيس والمرؤوس
بواسطة: الهنداوي، عبدالله منشور: (1968) -
دراسة تنبؤية لبعض العوامل التي تسبق الالتزام الوظيفي لشاغلي الوظائف غير الاشرافية
بواسطة: اليامي، مداوس أحمد منشور: (2003) -
استخدامات تقييم أداء العاملين : مقارنة الرؤساء بالمرؤوسين في بيئة العمل الكويتية
بواسطة: الظفيري، عواد محمد منشور: (2002)
