ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مواقف العاملين أساس لتحقيق الم...>الوصف

مواقف العاملين أساس لتحقيق المشاركة المعرفية: دراسة حالة مجمع صيدال

العنوان بلغة أخرى: Attitudes of Employees are a Basis for Achieving Knowledge Sharing: Case Study, Compound of Saidal
المصدر: مجلة رؤى اقتصادية
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عيشوش، عواطف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aichouche, Aouatef
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 91 - 107
DOI: 10.37137/1416-012-002-005
ISSN: 2253-0088
رقم MD: 1349698
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المشاركة المعرفية | السلوك الإنساني | الاقتصاد المعرفي | الثقافة التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المشاركة المعرفية | مواقف العاملين | مجمع صيدال | Sharing Knowledge | Employee Attitudes | Compound of Saidal
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد واقع واختبار مدى مساهمة مواقف العاملين في تحقيق المشاركة المعرفية بمجمع صيدال، مستخدمين الاستبيان كأداة لجمع المعلومات، فقمنا بتوزيعه على عينة عشوائية مقدارها 100 عامل، وكان عدد الاستبيانات المسترجعة والصالحة للتحليل الإحصائي 90 استبان، استخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب إحصائية، ولقد خلصت الدراسة بنتيجة مفادها وجود علاقة إيجابية بين مواقف العاملين والمشاركة المعرفية.

This study aimed to determine the facts and test the extent to which employees’ attitudes contribute to knowledge sharing in the compound of Saidal, using the questionnaire as a tool to gather information, so we distributed it to a random sample of 100 workers. There are 90 questionnaires that have been recovered and are valid for statistical analysis. Several statistical methods are used in the statistical analysis of information. was reached as a result of the existence of a positive relationship between employee attitudes and knowledge sharing.
ISSN: 2253-0088

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.