مواقف العاملين أساس لتحقيق المشاركة المعرفية: دراسة حالة مجمع صيدال
| العنوان بلغة أخرى: |
Attitudes of Employees are a Basis for Achieving Knowledge Sharing: Case Study, Compound of Saidal |
|---|---|
| المصدر: | مجلة رؤى اقتصادية |
| الناشر: | جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | عيشوش، عواطف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aichouche, Aouatef |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 91 - 107 |
| DOI: |
10.37137/1416-012-002-005 |
| ISSN: |
2253-0088 |
| رقم MD: | 1349698 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المشاركة المعرفية | مواقف العاملين | مجمع صيدال | Sharing Knowledge | Employee Attitudes | Compound of Saidal
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 02636nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2105035 | ||
| 024 | |3 10.37137/1416-012-002-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a عيشوش، عواطف |g Aichouche, Aouatef |e مؤلف |9 484106 | ||
| 245 | |a مواقف العاملين أساس لتحقيق المشاركة المعرفية: |b دراسة حالة مجمع صيدال | ||
| 246 | |a Attitudes of Employees are a Basis for Achieving Knowledge Sharing: |b Case Study, Compound of Saidal | ||
| 260 | |b جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2022 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 91 - 107 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى تحديد واقع واختبار مدى مساهمة مواقف العاملين في تحقيق المشاركة المعرفية بمجمع صيدال، مستخدمين الاستبيان كأداة لجمع المعلومات، فقمنا بتوزيعه على عينة عشوائية مقدارها 100 عامل، وكان عدد الاستبيانات المسترجعة والصالحة للتحليل الإحصائي 90 استبان، استخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب إحصائية، ولقد خلصت الدراسة بنتيجة مفادها وجود علاقة إيجابية بين مواقف العاملين والمشاركة المعرفية. |b This study aimed to determine the facts and test the extent to which employees’ attitudes contribute to knowledge sharing in the compound of Saidal, using the questionnaire as a tool to gather information, so we distributed it to a random sample of 100 workers. There are 90 questionnaires that have been recovered and are valid for statistical analysis. Several statistical methods are used in the statistical analysis of information. was reached as a result of the existence of a positive relationship between employee attitudes and knowledge sharing. | ||
| 653 | |a المشاركة المعرفية |a السلوك الإنساني |a الاقتصاد المعرفي |a الثقافة التنظيمية | ||
| 692 | |a المشاركة المعرفية |a مواقف العاملين |a مجمع صيدال |b Sharing Knowledge |b Employee Attitudes |b Compound of Saidal | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 005 |e Roa Iktissadia Review |f Mağallaẗ ru’ā iqtiṣādiyaẗ |l 002 |m مج12, ع2 |o 1416 |s مجلة رؤى اقتصادية |v 012 |x 2253-0088 | ||
| 856 | |u 1416-012-002-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1349698 |d 1349698 | ||
عناصر مشابهة
-
التشارك المعرفي مدخلا في تعزيز المناعة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية صلاح الدين
بواسطة: المرسومي، نجم سهيل نجم منشور: (2022) -
أثر خبرات العاملين في إنتاج المعرفة: دراسة حالة مركز البحث وتطوير بمجمع صيدال
بواسطة: عيشوش، عواطف منشور: (2017) -
التشارك المعرفي كمدخل لتحويل الجامعة إلى منظمة متعلمة
بواسطة: محمد، عبدالله السيد عطا الله منشور: (2021) -
القدرات الديناميكية كآلية لتعزيز البراعة التنظيمية: دراسة حالة بعض البنوك بولاية الوادي
بواسطة: عيشوش، عواطف منشور: (2021) -
مشاركة المعرفة في المكتبات: مراجعة علمية
بواسطة: خالد، خلود عبدالمعبود منشور: (2024)
