أهمية استراتيجية تدريب المورد البشري في تحسين أداء العاملين في المؤسسات البترولية: دراسة حالة عينة من المؤسسات العاملة في قطاع البترول بمنطقة حاسي مسعود للفترة 2006-2015

المؤلف الرئيسي:	قرونقة، وليد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	علاوي، محمد الحسن (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 145
رقم MD:	1350022
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	التنمية المهنية \| الموارد البشرية \| الشركات البترولية \| الجزائر
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

24

LEADER	01598nam a22002897a 4500
001	1555795
041		\|a ara
100		\|9 715807 \|a قرونقة، وليد \|e مؤلف
245		\|a أهمية استراتيجية تدريب المورد البشري في تحسين أداء العاملين في المؤسسات البترولية: \|b دراسة حالة عينة من المؤسسات العاملة في قطاع البترول بمنطقة حاسي مسعود للفترة 2006-2015
260		\|a ورقلة \|c 2018
300		\|a 1 - 145
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير \|g الجزائر \|o 2462
653		\|a التنمية المهنية \|a الموارد البشرية \|a الشركات البترولية \|a الجزائر
700		\|a علاوي، محمد الحسن \|g Allaoui, Mohamed Elhassen \|e مشرف \|9 592231
856		\|u 9815-058-009-2462-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-009-2462-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9815-058-009-2462-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-009-2462-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-009-2462-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-009-2462-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-009-2462-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-009-2462-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-009-2462-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1350022 \|d 1350022