أثر السياسات الإدارية في سلوك التنمر لدى العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Public Administrative Policies on Bulling Behavior among Employees of Directorates of Mafraq Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزبيدي، محمد شحادة ندى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 1350408 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
عناصر مشابهة
-
أثر التنمر في أماكن العمل على الاحتراق الوظيفي بين العاملين في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: المناعسة، إخلاص سلامة عبدالنبي منشور: (2024) -
أثر التنمر في أماكن العمل على الاحتراق الوظيفي بين العاملين في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: المناعسة، إخلاص سلامة عبدالنبي منشور: (2022) -
مستوى تقديرات العاملين للرفاهية النفسية والتنمر في مكان العمل ومدى تأثرهما بالقيادة الملهمة بالتطبيق على المستشفيات الحكومية في محافظة مأرب
بواسطة: سودان، عبدالناصر عبدالرحمن ناصر منشور: (2023) -
دور الأسرة في خفض سلوك التنمر لدى الطلبة من وجهة نظر المرشدين النفسيين في المدارس الحكومية
بواسطة: السعدي، سحر عبدالله محمد منشور: (2019) -
الأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة
بواسطة: الحريري، بسمة محمد إدريس منشور: (2023)
