| LEADER |
05004nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2106548 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a العبادي، هاشم فوزي دباس
|g Al-Abbadi, Hashim Fawzi
|e مؤلف
|9 352353
|
| 245 |
|
|
|a الملفة الاستراتيجية ودورها في الحد من فقدان الذاكرة التنظيمية:
|b دراسة تحليلية لعينة من الآراء العاملين في مشفى الزهراء التعليمي - النجف الأشرف
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 102 - 125
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن فقدان الذاكرة التنظيمية أثناء عمل منظمات الأعمال وعدم الاستفادة من تعلمها التنظيمي في وقت قصير، جعل من موضوعه الملفة الاستراتيجية أكثر أهمية من أي وقت مضى في استرجاع الذاكرة التنظيمية. إن الهدف الأساس من البحث هو معرفة دور الملفة الاستراتيجية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية وبيان العلاقة والأثر ومن ثم يمكن معرفة محددات حدوث النسيان التنظيمي في المنظمات وكيفية التخلص منه. كانت مستشفى الزهراء في محافظة النجف الأشرف هي المنظمة مدار البحث وقد قام الباحثان باستطلاع آراء عدد من العاملين فيها، وبلغت عينة البحث (50) استجابة يمكن إجراء التحليل عليها. تم إجراء مجموعة من الاختبارات والأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية على البيانات المستحصلة وباستخدام برنامج (SPSS v.26). خرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات كان أهمها إن اهتمام المؤسسة الصحية بوجود ملفه استراتيجية سيسهم في الاحتفاظ بالذاكرة التنظيمية من خلال إثباته للعلاقة والأثر بين متغيري البحث. وخرج البحث بمجموعة من التوصيات أهمها زيادة اهتمام الإدارة في مستشفى الزهراء مجتمع البحث بمفهوم الملفة الاستراتيجية وجعل عمليات التعلم التنظيمي والاحتفاظ بالمعرفة من الأولويات التي يجب أن تنفذ عملها الميداني.
|b The amnesia of organizational memory during the work of business organizations and the failure to benefit from their organizational learning in a short time, made the position of the strategic profile more important than ever before in retrieving the organizational memory. The main objective of the research is to know the role of the strategic profile in maintaining organizational memory and the relationship and impact statement. Then it is possible to know the determinants of the occurrence of organizational forgetfulness in organizations and how to get rid of it. As the Zahra Hospital in the Al-Najaf Governorate was the organization under consideration, the two researchers surveyed the opinions of a number of its employees, and the research sample reached (50) responses upon which the analysis could be conducted. A set of descriptive and inferential statistical tests and methods were conducted on the obtained data, using the (SPSS v.26) program. The research came out with a set of conclusions, the most important of which is that the health institution’s interest in having a strategic profile will contribute to preserving the organizational memory by demonstrating the relationship and impact between the two variables of the research. The research came out with a set of recommendations, the most important of which is to increase the management’s interest in Al Zahraa Hospital, the research community, in the concept of the strategic profile, and to make organizational learning processes and knowledge retention among the priorities that must be implemented in its field work.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الأعمال
|a منظمات الأعمال
|a الذاكرة التنظيمية
|a المؤسسات الصحية
|
| 692 |
|
|
|a الملفة الاستراتيجية
|a فقدان الذاكرة التنظيمية
|a مستشفى الزهراء
|b The Strategic Profile
|b Organizational Amnesia
|b Al Zahra Hospital
|
| 700 |
|
|
|a عجمي، محمد عبدالحسين
|e م. مشارك
|9 716548
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 008
|e Al Gharee For Economics and Administration Sciences
|f Maǧallaẗ al-ġabī
|l 001
|m مج18, ع1
|o 1149
|s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 018
|x 1994-0947
|
| 856 |
|
|
|u 1149-018-001-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1351546
|d 1351546
|
