ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاج...>الوصف

الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأسمرية الإسلامية

المصدر: مجلة أبحاث
الناشر: جامعة سرت - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: أبو تبينة، محمد فرج عمر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abo Tbina, Mohammed Farag
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: مارس
الصفحات: 24 - 40
ISSN: 2518-5985
رقم MD: 1353420
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
التعليم الجامعي | الجامعة الأسمرية الإسلامية | أعضاء هيئة التدريس | الإنتاجية العلمية | الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرضا الوظيفي | الإنتاجية العلمية | أعضاء هيئة التدريس
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث للتعرف على مستوى الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة الأسمرية الإسلامية، وكذلك التعرف على مستوى الإنتاجية العلمية لديهم، والتعرف على الفروق في درجة الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس التي تعزى لمتغير الدرجة العلمية، وسنوات الخبرة، والتعرف على درجة تأثير الرضا الوظيفي على الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس، وقد يكون مجتمع البحث من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الأسمرية الإسلامية، ولتحقيق هذه الأهداف استخدم الباحث المنهج الوصفي، لملاءمته لطبيعة البحث، وقد أسفرت النتائج إلى الآتي: أن هناك درجة "متوسطة" من الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة الأسمرية الإسلامية، حيث أظهرت النتائج "انخفاض" في مستوى الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة الأسمرية الإسلامية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) في الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس تعزى لمتغير (الدرجة العلمية) و(سنوات الخبرة)، وأخيرا أظهرت النتائج بأن ارتفاع مستوى الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الأسمرية الإسلامية يزيد من الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس.
ISSN: 2518-5985

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.