ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرفاهية النفسية وتأثيرها على...>مارك

الرفاهية النفسية وتأثيرها على سلوك الانسحاب لدى الموظفين: دراسة تطبيقية لآراء عينة من الموظفين في قسم التعليم المهني في النجف الاشرف

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحاتمي، ولاء محسن علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العرباوي، منتظر جاسم محمد (م. مشارك), المحنا، حسنين عادل صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 765 - 788
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1354169
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الرفاهية النفسية | قسم التعليم المهني | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرفاهية النفسية | سلوك الانسحاب | قسم التعليم المهني
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
LEADER 03080nam a22002417a 4500
001 2108710
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 630404  |a الحاتمي، ولاء محسن علي  |e مؤلف  |g Al-Hatami, Walaa Mohsen Ali 
245 |a الرفاهية النفسية وتأثيرها على سلوك الانسحاب لدى الموظفين:  |b دراسة تطبيقية لآراء عينة من الموظفين في قسم التعليم المهني في النجف الاشرف 
260 |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2022 
300 |a 765 - 788 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث الحالي إلى معرفة طبيعة العلاقة بين الرفاهية النفسية، وسلوك الانسحاب لدى الموظفين إذ تم تطبيق البحث على عينة من الموظفين العاملين في قسم التعليم المهني في النجف الأشرف وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (52) موظفا، واعتمد البحث الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، يسعى البحث لاختبار علاقة الارتباط والتأثير لبيان العلاقة بين المتغيرات، وتم استخدام عدة اختبارات إحصائية لمعالجة البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS VR. 23). تكمن أهمية البحث الحالي في محدودية الدراسات التي تناولت العلاقة بين متغيرات (الرفاهية النفسية وسلوك الانسحاب) وكذلك محاولة البحث الحالي دراسة ومعالجة مشكلة واقعية تؤثر بشكل مباشر على الأفراد العاملين والمجتمع في قسم التعليم المهني في النجف الأشرف. توصل البحث إلى استنتاجات معرفية وتطبيقية منها وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين متغيرات البحث الحالي ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية بين الرفاهية النفسية وسلوك الانسحاب. 
653 |a الرفاهية النفسية  |a قسم التعليم المهني  |a الموارد البشرية 
692 |a الرفاهية النفسية  |a سلوك الانسحاب  |a قسم التعليم المهني 
700 |a العرباوي، منتظر جاسم محمد  |g Al-Orbawi, Montadher Jassem Mohamed  |e م. مشارك  |9 624061 
700 |9 638782  |a المحنا، حسنين عادل صالح  |e م. مشارك  |g Al-Muhanna, Hassanein Adel Saleh 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 040  |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences  |f Maǧallaẗ al-ġabī  |l 002  |m مج18, ع2  |o 1149  |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية  |v 018  |x 1994-0947 
856 |u 1149-018-002-040.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1354169  |d 1354169 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.