البراعة التنظيمية كمتغير وسيط بين الرشاقة الاستراتيجية والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على مجموعة الاتصالات الفلسطينية
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Ingenuity as an Intermediate Variable between Strategic Agility and Organizational Excellence: An Applied Study on the Palestinian Communications Group |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مقاط، تامر حربي زكي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو معمر، فارس محمود محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 153 |
| رقم MD: | 1356206 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
448
| LEADER | 01908nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557109 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 719140 |a مقاط، تامر حربي زكي |e مؤلف | ||
| 245 | |a البراعة التنظيمية كمتغير وسيط بين الرشاقة الاستراتيجية والتميز التنظيمي: |b دراسة تطبيقية على مجموعة الاتصالات الفلسطينية | ||
| 246 | |a Organizational Ingenuity as an Intermediate Variable between Strategic Agility and Organizational Excellence: |b An Applied Study on the Palestinian Communications Group | ||
| 260 | |a غزة |c 2020 |m 1441 | ||
| 300 | |a 1 - 153 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0215 | ||
| 653 | |a البراعة التنظيمية |a الرشاقة الاستراتيجية |a التميز التنظيمي |a الأداء المؤسسي |a شركات الاتصالات | ||
| 700 | |a أبو معمر، فارس محمود محمد |g Abu Mouamer, Faris Mahmoud |e مشرف |9 385683 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0215-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1356206 |d 1356206 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية والتميز التنظيمي: الدور الوسيط للبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات "We" بمحافظة الدقهلية
بواسطة: معروف، أسماء محمود محمد منشور: (2024) -
دراسة نظم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظف من خلال التبادل الاجتماعي والاقتصادي كمتغير وسيط تفسيري
بواسطة: فراج، هبة أحمد محمد منشور: (2022) -
دور الرشاقة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين براعة الجامعة وسمعتها التنظيمية: دراسة تطبيقية على جامعة السلطان قابوس
بواسطة: صلاح الدين، نسرين صالح محمد منشور: (2022) -
دور جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين الشفافية الإدارية والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بمأموريات ضرائب المبيعات بمنطقة شمال الدلتا
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2021) -
أثر الرشاقة التنظيمية على التميز المنظمي: الدور الوسيط لسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في شركات الاتصال العاملة في الأردن
بواسطة: قنديل، سماح خليل منشور: (2020)
