أثر الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى الجامعات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Human Resources Management practices in Organizational Citizenship Behavior at Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | علي، رنا محمد محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aly, Rana Mohamed Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، حسن علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 1357114 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
105
| LEADER | 01744nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557406 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 719621 |a علي، رنا محمد محمود |e مؤلف |g Aly, Rana Mohamed Mahmoud | ||
| 245 | |a أثر الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى الجامعات الخاصة الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Strategic Human Resources Management practices in Organizational Citizenship Behavior at Jordanian Private Universities | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 136 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1091 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a السلوكيات الإدارية |a المواطنة التنظيمية |a الجامعات الخاصة |a الأردن | ||
| 700 | |a الزعبي، حسن علي |g Al-Zubi, Hasan Ali |e مشرف |9 114215 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1091-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1357114 |d 1357114 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الاندماج الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: المجالي، رانيا محمد منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية في الجمارك الأردنية
بواسطة: سوالمه، محمد عصام منشور: (2019) -
أثر الاندماج الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: المجالي، رانيا محمد إبراهيم منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في سلوك المواطنة التنظيمي: دراسة ميدانية على البنوك الأردنية العاملة في محافظة الكرك
بواسطة: القرالة، رغدة خليف مسلم منشور: (2024) -
أثر ممارسات تقييم الاداء على سلوك المواطنة التنظيمية في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: العباس، مروان موفق غازي منشور: (2019)
