أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Empowering Human Resources in Achieving Institutional Excellence: A Case Study of the Social Security Corporation in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العظامات، سلسبيل مسلم مروح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 76 |
| رقم MD: | 1357126 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
241
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة في وزارة التربية والتعليم / الأردن
بواسطة: أبو الهيجاء، خالد محمد رسمي سعيد منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على قطاع المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: بنات، فاتن عاطف مسلم منشور: (2015) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة شركة عمان للصناعات الدوائية المحدودة في الأردن
بواسطة: حسين، علاء أمجد عزت منشور: (2020) -
أثر سلوك المواطنة التنظيمية على تحقيق التميز التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: طبنجة، عمران رشيد عثمان منشور: (2022) -
أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة بعض البنوك بولاية الأغواط
بواسطة: عمام، ريم منشور: (2018)
