أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Empowering Human Resources in Achieving Institutional Excellence: A Case Study of the Social Security Corporation in Jordan
المؤلف الرئيسي:	العظامات، سلسبيل مسلم مروح (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 76
رقم MD:	1357126
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الموارد البشرية \| التميز المؤسسي \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

246

LEADER	01675nam a22003257a 4500
001	1557416
041		\|a ara
100		\|9 719629 \|a العظامات، سلسبيل مسلم مروح \|e مؤلف \|g Alidmat, Salsabeel Musallam
245		\|a أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: \|b دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن
246		\|a The Effect of Empowering Human Resources in Achieving Institutional Excellence: \|b A Case Study of the Social Security Corporation in Jordan
260		\|a المفرق \|c 2022
300		\|a 1 - 76
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0137
653		\|a الموارد البشرية \|a التميز المؤسسي \|a الأردن
700		\|a عبابنة، هايل طلاق محمود \|g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud \|e مشرف \|9 423974
856		\|u 9802-005-027-0137-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-005-027-0137-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-005-027-0137-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-005-027-0137-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-005-027-0137-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0137-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0137-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0137-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0137-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0137-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-005-027-0137-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1357126 \|d 1357126