ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Empowering Human Resources in Achieving Institutional Excellence: A Case Study of the Social Security Corporation in Jordan
المؤلف الرئيسي: العظامات، سلسبيل مسلم مروح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alidmat, Salsabeel Musallam
مؤلفين آخرين: عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 76
رقم MD: 1357126
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

338

حفظ في:
LEADER 01675nam a22003257a 4500
001 1557416
041 |a ara 
100 |9 719629  |a العظامات، سلسبيل مسلم مروح  |e مؤلف  |g Alidmat, Salsabeel Musallam 
245 |a أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي:  |b دراسة حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن 
246 |a The Effect of Empowering Human Resources in Achieving Institutional Excellence:  |b A Case Study of the Social Security Corporation in Jordan 
260 |a المفرق  |c 2022 
300 |a 1 - 76 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0137 
653 |a الموارد البشرية  |a التميز المؤسسي  |a الأردن 
700 |a عبابنة، هايل طلاق محمود  |g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud  |e مشرف  |9 423974 
856 |u 9802-005-027-0137-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-027-0137-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-027-0137-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-027-0137-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-027-0137-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0137-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0137-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0137-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0137-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0137-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-027-0137-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1357126  |d 1357126