يجب تسجيل الدخول أولا
أثر الجاهزية الإلكترونية في تحسين أداء الموارد البشرية في وزارة الشباب في المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Readiness on Improving the Performance of Human Resources in the Ministry of Youth in the Hashemite Kingdom of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السكاب، سوزان زياد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alsakab, Suzan Ziyad |
| مؤلفين آخرين: | العفيشات، تيسير محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 1357195 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
86
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة سلاسل التوريد في الأداء التشغيلي في وزارة الزراعة الأردنية
بواسطة: الخرابشة، محمد محمود أحمد منشور: (2021) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الخطيب، علي عبدالمنعم منشور: (2022) -
أثر فاعلية نظام تقييم الاداء الفردى في تحسين الاداء المؤسسى فى وزاره العدل فى المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: الزغيلات، علاء عبدالحافظ منشور: (2011) -
الحوسبة السحابية وعلاقتها في أداء موظفي القطاعات الحكومية
بواسطة: الغويري، راكان عبدالوهاب خلف منشور: (2022) -
أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في استراتيجية إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: الهاشمى، شروق عبدالله منشور: (2022)
