أثر إدارة المواهب على الاستراتيجيات التنافسية من خلال البراعة التنظيمية في شركات الصناعة الدوائية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Talent Management on Competitive Strategies through Organizational Ambidexterity in Pharmaceutical Companies in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سعيد، هبه منذر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Said, Hiba M. |
| مؤلفين آخرين: | العمري، غسان عيسى إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 1357294 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
192
عناصر مشابهة
-
أثر خفة الحركة الاستراتيجية على القدرات التنافسية في شركات الأدوية الأردنية
بواسطة: بكر، دريد عطاالله علي منشور: (2019) -
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحسين البراعة التنظيمية: الدور المعدل لنظام إدارة الجودة (ISO 9001): دراسة ميدانية على شركات الصناعات الدوائية الأردنية
بواسطة: مرار، ملك مسعود محمود منشور: (2021) -
أثر التعلم المنظمي في التوجه الريادي في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الشاعر، سوسن عبدالله حمد الله منشور: (2021) -
أثر إدارة المواهب على تحقيق الاستراتيجيات التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: السعد، سندس سمير إبراهيم فريد منشور: (2019) -
أثر عمليات التوجه السوقي في تحقيق الاستراتيجيات التنافسية: الدور الوسيط للبراعة الاستراتيجية: دراسة ميدانية على الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية
بواسطة: العطي، ردينه محمد محمود منشور: (2021)
