أثر إدارة المواهب على الاستراتيجيات التنافسية من خلال البراعة التنظيمية في شركات الصناعة الدوائية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Talent Management on Competitive Strategies through Organizational Ambidexterity in Pharmaceutical Companies in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سعيد، هبه منذر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Said, Hiba M. |
| مؤلفين آخرين: | العمري، غسان عيسى إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 1357294 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
196
| LEADER | 01751nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557468 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 719721 |a سعيد، هبه منذر |e مؤلف |g Said, Hiba M. | ||
| 245 | |a أثر إدارة المواهب على الاستراتيجيات التنافسية من خلال البراعة التنظيمية في شركات الصناعة الدوائية في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Talent Management on Competitive Strategies through Organizational Ambidexterity in Pharmaceutical Companies in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 107 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1155 | ||
| 653 | |a إدارة المواهب |a البراعة التنظيمية |a المزايا التنافسية |a الصناعات الدوائية |a الشركات الأردنية | ||
| 700 | |a العمري، غسان عيسى إبراهيم |g Al-Omari, Ghassan Issa |e مشرف |9 147500 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1155-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1357294 |d 1357294 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر خفة الحركة الاستراتيجية على القدرات التنافسية في شركات الأدوية الأردنية
بواسطة: بكر، دريد عطاالله علي منشور: (2019) -
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحسين البراعة التنظيمية: الدور المعدل لنظام إدارة الجودة (ISO 9001): دراسة ميدانية على شركات الصناعات الدوائية الأردنية
بواسطة: مرار، ملك مسعود محمود منشور: (2021) -
أثر التعلم المنظمي في التوجه الريادي في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الشاعر، سوسن عبدالله حمد الله منشور: (2021) -
أثر إدارة المواهب على تحقيق الاستراتيجيات التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: السعد، سندس سمير إبراهيم فريد منشور: (2019) -
أثر عمليات التوجه السوقي في تحقيق الاستراتيجيات التنافسية: الدور الوسيط للبراعة الاستراتيجية: دراسة ميدانية على الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية
بواسطة: العطي، ردينه محمد محمود منشور: (2021)
