أثر ضغوط العمل في ارتباط العاملين في مستشفى الأمير حمزة الحكومي: الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Stressors on Employee Engagement at Prince Hamza Hospital: Organizational Commitment as a Mediator Varibale |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزغول، عمر مصطفى الأحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Zgool, Omar Mustafa Al Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | البلوش، أحمد عبدالمهدي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 1357408 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
102
| LEADER | 01753nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557501 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a الزغول، عمر مصطفى الأحمد |g Al Zgool, Omar Mustafa Al Ahmad |e مؤلف |9 719782 | ||
| 245 | |a أثر ضغوط العمل في ارتباط العاملين في مستشفى الأمير حمزة الحكومي: |b الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط | ||
| 246 | |a The Impact of Job Stressors on Employee Engagement at Prince Hamza Hospital: |b Organizational Commitment as a Mediator Varibale | ||
| 260 | |a عمان |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 157 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1114 | ||
| 653 | |a الضغوط المهنية |a الموارد البشرية |a الرضا الوظيفي |a الالتزام التنظيمي |a المستشفيات الحكومية | ||
| 700 | |a البلوش، أحمد عبدالمهدي |g Al-Bloush, Ahmad Abdelmohdi |e مشرف |9 419087 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1114-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1357408 |d 1357408 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل في ارتباط العاملين في مستشفى الأمير حمزة الحكومي: الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط
بواسطة: الزغول، عمر مصطفى الأحمد منشور: (2022) -
أثر ضغوط الدور على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية في محافظة حلب
بواسطة: الخشروم، محمد بن مصطفى منشور: (2010) -
توظيف العلاقة ما بين الاحتراق الوظيفي والإرغونوميك التنظيمي في الحد من ضغوط العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى البصرة العام
بواسطة: هادى، محمد صالح منشور: (2021) -
أثر العوامل المهنية والشخصية على الضغط الوظيفي في المستشفيات الحكومية بالأردن : - دراسة ميدانية تحليلية -
بواسطة: اللوزي، موسى سلامة منشور: (2003) -
التسكع الإلكتروني كمتغير وسيط لأثر عبء العمل في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية
بواسطة: العدوان، محمد عبدالله منشور: (2018)
