ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التسوية التصالحية لنزاعات الشغ...>الوصف

التسوية التصالحية لنزاعات الشغل الجماعية: دراسة على ضوء مدونة الشغل

العنوان بلغة أخرى: The Restorative Settlement of Collective Labor Disputes: A Study in the Light of the Labor Code
المصدر: مجلة قانونك
الناشر: محمد أمين اسماعيلي
المؤلف الرئيسي: مسرة، فؤاد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: مارس
الصفحات: 11 - 37
ISSN: 2550-3782
رقم MD: 1358458
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الأعمال الجماعية | نزاعات الشغل | الضبط القانوني | تسوية النزاعات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: يروم هذا المقال بحث مميزات حل نزاعات الشغل الجماعية، من خلال الوقوف عند توجه المشرع المغربي نحو تكريس ثقافة العدالة التصالحية وعيا منه بأهمية الحلول السلمية، في حل نزاعات الشغل الجماعية وإبعاد قضاء الدولة عن النظر فيها. ويتناول المقال تحليل مختلف الفرضيات الكفيلة بتسوية وحل نزاعات الشغل الجماعية، كما سنتها مدونة الشغل، سواء ما يرتبط منها بالآليات المؤسساتية للمصالحة في مستوياتها المختلفة، أو ما يتعلق بدفع الأطراف المتنازعة إلى عرض نزاعهم على آلية التحكيم.

This article aims to examine the advantages of resolving collective labor disputes, by standing at the direction of the Moroccan legislator towards consecrating a culture of restorative justice, being aware of the importance of peaceful solutions, in resolving collective labor disputes and removing the state’s judiciary from considering them. The article analyzes the various hypotheses that guarantee the settlement and resolution of collective labor disputes, as enacted by the Labor Code, whether those are related to the institutional mechanisms for reconciliation at their various levels, or what is related to pushing the conflicting parties to submit their dispute to the arbitration mechanism.
ISSN: 2550-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.