ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المسؤولية الانضباطية للتدريسي...>الوصف

المسؤولية الانضباطية للتدريسي في التعلم العالي الأهلي: دراسة تحليلية مقارنة في التشريع العراقي

العنوان بلغة أخرى: Disciplinary Responsibility of the Teacher in Private Higher: A Comparative Analytical Study in Iraqi Legislation Education
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: بشار رشيد حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hussein, Bashar Rasheed
المجلد/العدد: مج12, ع44
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: فبراير
الصفحات: 290 - 309
DOI: 10.32894/1898-012-044-013
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 1358531
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
التعليم العالي | التعليم تلأهلي | المسؤولية الانضباطية | هيئة التدريس | القوانين والتشريعات | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الانضابطية | التدريس في التعليم العالي الأهلي | المخالة الانضباطية | العقوبات الانضباطية | Disciplinary Responsibility | Teaching in Private Higher Education | Disciplinary Offense | Disciplinary Penalties
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: ترتبط المسؤولية الانضباطية بالنظام الوظيفي الذي يعمل فيه الموظف، وتتمثل في مجموعة من الأوامر والنواهي المنظمة للعمل المطلوب إنجازه فالعمل الوظيفي يتكون من جملة من الواجبات والمسؤوليات الملقاة على عاتق الموظف تتفق مع طبيعة النشاط الذي يمارسه، واي تقصير بتلك الواجبات أو الأخلال بها يؤدي إلى نهوض مسؤوليته الانضباطية، ومن ثمة إيقاع العقوبة المناسبة بحقه ومن المتفق عليه أن المخالفات الانضباطية في القانون الإداري لا تخضع لمبدأ (لا جريمة ألا بنص) وإنما تذكر من قبل المشرع على سبيل المثال لا الحصر، بسبب طبيعة النشاط الإداري التي يصعب حصرها أو توقعها مسبقا، أما العقوبات الانضباطية فهي تكون من اختصاص المشرع حصرا إذ أنها تخضع لمبدأ (لا عقوبة ألا بنص) والمبدأ السابق يطبق في جميع فروع القانون.

Disciplinary responsibility is related to the job system in which the employee works, and it is represented in a set of commands and prohibitions regulating the work to be accomplished. Disciplinary responsibility, and therefore the appropriate punishment. It is agreed that disciplinary violations in administrative law are not subject to the principle (no crime without a text), but are mentioned by the legislator, for example, and not limited to, because of the nature of the administrative activity that is difficult to count or foresee in advance. As for disciplinary penalties, they are exclusively within the jurisdiction of the legislator. As it is subject to the principle (no penalty except with a text) and the previous principle is applied in all branches of law.
ISSN: 2226-4582

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.