ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإجراءات الأرغونومية ومعوقات تطبيقها في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: مؤسسة سونلغاز "جيجل - سكيكدة" أنموذجا

المصدر: مجلة التكامل
الناشر: جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية
المؤلف الرئيسي: رضوان، بواب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 14
ISSN: 2588-168X
رقم MD: 1358578
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: بعد ظهور ملامح المجتمع الصناعي وتشكل الأنساق الصناعية، جاءت الثورة الصناعية لتغير نمط حياة وعمل الأفراد داخل المؤسسات الصناعية، وقد شمل ذلك وسائل العمل والإنتاج وطرق العمل وأساليب التسيير، هذا التغير رافقته الكثير من المشكلات داخل المنظمات الصناعية منها حوادث العمل، والتي أصبحت معضلة حقيقية تواجه كل مؤسسة داخل الحقل الصناعي، وكبرت هذه المعضلة أثناء التطور التكنولوجي الحاصل في المجتمع عامة والمجتمع الصناعي خاصة، لذا تطلب من المهتمين بهذا الجانب إيجاد الحلول المناسبة لمواجهة هذه المشكلة مثل توفير إجراءات السلامة المهنية داخل هذه المنظمات وتوعية العاملين فيها بضرورة إتباع هذه الإجراءات والحذر من كل ما يعرضهم لحوادث عمل، إضافة إلى الحرص على تطبيق الإجراءات الأرغونومية المناسبة لكل مؤسسة مع تبديد كل المعوقات الذي تقف حائلا أمام تجسيد هذه الإجراءات.

After the appearance of the industrial community features, the industrial revolution came changing the patterns of the individual life and work within the industrial institutions. This has included a lot of problems inside the industrial organizations such as work incidents which becomes a real problem that every organization is facing inside the industrial field. This problem is becoming bigger and bigger because of the technological development of the society in general and the industrial community in particular. Requests from interested in this aspect to find appropriate solution to tackle this problem, like providing safety working conditions inside organizations in addition to sensitizing workers to follow these procedures and caution from what exposes them to work incidents in addition to the implementation of the appropriate agronomical measures for each organization and to end all the obstacles which hinders the application of those measures.

ISSN: 2588-168X