LEADER |
02226nam a22002297a 4500 |
001 |
2112186 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a عبيد، عائشة بيه
|g Abid, Aicha Beya
|e مؤلف
|9 720417
|
245 |
|
|
|a برامج جودة حياة العمل ومعوقات تطبيقاتها في المنظمة
|
260 |
|
|
|b جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية
|c 2018
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 189 - 203
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a نتناول في هذا المقال جودة الحياة العمل هذا المفهوم الذي جاء استجابة حتمية ليواكب سياسات التطوير التنظيمي والبحث عن أفضل الطرق لتحسين بيئة العمل والتخفيف من القلق والضغوط لدى العاملين والتي تأثر سلبا على أدائهم وبالتالي على إنتاجية المنظمة، لذا عمدت المنظمات لوضع برامج لتحسين نوعية حياة العمل هدفها توفير بيئة عمل صحية وآمنة.
|b In this article we discuss quality of work life. This concept came in response of inadequancies of organisational development and the search of the best ways to improve the working environment and to reduce anxiety and stress among workers which negatively affect the performance and prodictivity of the organisation.
|
653 |
|
|
|a بيئة العمل
|a الحياة الوظيفية
|a الفاعلية التنظيمية
|a الأمن الوظيفي
|a الانتماء للمنظمة
|
692 |
|
|
|a الجودة
|a جودة حياة العمل
|a برامج جودة حياة العمل
|b Quality
|b Quality of Life at Work
|b Quality of Work
|b Life Programs
|
700 |
|
|
|a هبيتة، نريمان صبرين
|q Habitah, Nariman Sabrin
|e م. مشارك
|9 424960
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 010
|e EL Takamol Journal
|f Mağallaẗ al-takāmul
|l 004
|m ع4
|o 2453
|s مجلة التكامل
|v 000
|x 2588-168X
|
856 |
|
|
|u 2453-000-004-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1358699
|d 1358699
|