Optimizing Employee Lifetime Value Through Key Drivers of Employee Engagement in GEDCo
| العنوان بلغة أخرى: |
تحسين القيمة العمرية للموظفين من خلال عوامل الارتباط الوظيفي بشركة توزيع الكهرباء في قطاع غزة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالقادر، فايز خالد فايز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | AbdAlqader, Fayez Khalid |
| مؤلفين آخرين: | المدهون، محمد إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 1359204 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| LEADER | 01788nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558045 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 720702 |a عبدالقادر، فايز خالد فايز |e مؤلف |g AbdAlqader, Fayez Khalid | ||
| 245 | |a Optimizing Employee Lifetime Value Through Key Drivers of Employee Engagement in GEDCo | ||
| 246 | |a تحسين القيمة العمرية للموظفين من خلال عوامل الارتباط الوظيفي بشركة توزيع الكهرباء في قطاع غزة | ||
| 260 | |a غزة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 140 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0309 | ||
| 653 | |a الارتباط الوظيفي |a القيمة العمرية |a شركات توزيع الكهرباء |a الاستنزاف الوظيفي |a غزة | ||
| 700 | |a المدهون، محمد إبراهيم |g El-Madhoun, Mohamed Ibrahim |e مشرف |9 165569 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0309-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1359204 |d 1359204 | ||
عناصر مشابهة
-
Evaluating the Effect of Key Drivers on Employee Engagement in GARMCO
بواسطة: عبدالعزيز، هيثم منشور: (2019) -
The Impact of Employee Engagement on Employee retention in Jordanian insurance sector
بواسطة: الشبول، ملاك منشور: (2017) -
The Effect of Quality of Work Life on Employee Engagement in the Egyptian Electricity Transmission Company: An Applied Study
بواسطة: Abd Rabo, Marwa Mohamed Abd Elghany منشور: (2018) -
Electricity Fraud Detection in GED.co. Using Data Mining Techniques Based on Customer's Consumption Patterns
بواسطة: المشهراوي، اسلام أحمد حسين منشور: (2019) -
أثر التغيير على مستوى رضا العاملين بشركة توزيع الكهرباء بمحافظات غزة : دراسة ميدانية
بواسطة: دحلان، خالد إدريس شاكر منشور: (2012)
