المرونة التنظيمية كمتغير وسيط بين الفاعلية الذاتية للعاملين والتوجه الريادي في الكليات التقنية بمحافظات غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Flexibility as a Mediating Variable between the Self-Efficacy of Workers and the Entrepreneurial Orientation in the Technical Colleges in Gaza Governorates |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | قديح، هنادي فتحي حافظ (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بحر، يوسف عبد عطية (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 163 |
| رقم MD: | 1359599 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
132
| LEADER | 01882nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558188 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 667298 |a قديح، هنادي فتحي حافظ |e مؤلف | ||
| 245 | |a المرونة التنظيمية كمتغير وسيط بين الفاعلية الذاتية للعاملين والتوجه الريادي في الكليات التقنية بمحافظات غزة | ||
| 246 | |a Organizational Flexibility as a Mediating Variable between the Self-Efficacy of Workers and the Entrepreneurial Orientation in the Technical Colleges in Gaza Governorates | ||
| 260 | |a غزة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 163 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0422 | ||
| 653 | |a الفاعلية الذاتية |a المرونة التنظيمية |a التوجه الريادي |a الميزة التنافسية |a مؤسسات التعليم العالي | ||
| 700 | |a بحر، يوسف عبد عطية |g Bahr, Youssef Abd Attia |e مشرف |9 186928 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0422-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1359599 |d 1359599 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الفاعلية الذاتية على التوجه الريادي للعاملين في الكليات التقنية بمحافظات غزة
بواسطة: بحر، يوسف عبد عطية منشور: (2022) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في الفاعلية التنظيمية بوجود المرونة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية وزارة التربية والتعليم في مملكة البحرين
بواسطة: القلاف، جمعة عبدالرحمن سعد عبدالله منشور: (2021) -
أثر التوجه الريادي في تحقيق الميزة التنافسية بجامعة الملك سعود
بواسطة: الغامدي، عمير بن سفر عمير منشور: (2023) -
القوة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية على الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ
بواسطة: أبو رية، مروة جمال عبدالوهاب منشور: (2020) -
دور التوجه الريادى فى تحسين مستوى التفوق التنافسي بالموانئ البحرية المصرية: دراسة تطبيقيه
بواسطة: يسن، أيمن جمال على منشور: (2022)
