ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التمكين الوظيفي على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Job Empowerment on Enhancing Organizational Citizenship Behavior among Workers in the Social Security Corporation
المؤلف الرئيسي: الحنيطي، أسماء علي سلامة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hunaiti, Asmaa Ali Salama
مؤلفين آخرين: عطياني، مراد سليم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 103
رقم MD: 1360068
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الاسراء الخاصة
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
LEADER 01742nam a22003257a 4500
001 1558354
041 |a ara 
100 |9 721260  |a الحنيطي، أسماء علي سلامة  |e مؤلف  |g Al-Hunaiti, Asmaa Ali Salama 
245 |a أثر التمكين الوظيفي على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي 
246 |a The Impact of Job Empowerment on Enhancing Organizational Citizenship Behavior among Workers in the Social Security Corporation 
260 |a عمان  |c 2022 
300 |a 1 - 103 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الاسراء الخاصة  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0218 
653 |a التمكين الوظيفي  |a سلوك المواطنة التنظيمية  |a إدارة الموارد البشرية  |a الضمان الاجتماعي 
700 |a عطياني، مراد سليم  |g Atyani, Murat Salim  |e مشرف  |9 275678 
856 |u 9802-021-005-0218-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-021-005-0218-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-021-005-0218-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-021-005-0218-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-021-005-0218-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0218-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0218-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0218-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0218-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0218-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-021-005-0218-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1360068  |d 1360068