أثر القيادة الإدارية على الإبداع الإداري من خلال جودة بيئة العمل كمتغير وسيط: دراسة ميدانية في الكليات الجامعية في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Administrative Leadership on Administrative Creativity through the Quality of Work Environment as an Intermediate Variable: Empirical Study in University Colleges in Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حمدان، أحمد محمد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | قاسم، إسماعيل عبدالله محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 152 |
| رقم MD: | 1360106 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
237
| LEADER | 01919nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558370 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 721284 |a حمدان، أحمد محمد عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر القيادة الإدارية على الإبداع الإداري من خلال جودة بيئة العمل كمتغير وسيط: |b دراسة ميدانية في الكليات الجامعية في قطاع غزة | ||
| 246 | |a Impact of Administrative Leadership on Administrative Creativity through the Quality of Work Environment as an Intermediate Variable: |b Empirical Study in University Colleges in Gaza Strip | ||
| 260 | |a غزة |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 1 - 152 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0531 | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a الإبداع الإداري |a المناخ التنظيمي |a مؤسسات التعليم العالي |a فلسطين | ||
| 700 | |a قاسم، إسماعيل عبدالله محمد |g Qasim, Ismail A. |e مشرف |9 362352 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0531-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1360106 |d 1360106 | ||
عناصر مشابهة
-
جودة حياة العمل وأثرها على الإبداع الإداري: دراسة ميدانية على الجامعة الأسمرية الإسلامية
بواسطة: الأعمى، محمد إبراهيم منشور: (2017) -
ممارسات القيادة الأخلاقية وعلاقتها بتحقيق الإبداع الإداري : دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: الشاعر، عماد سعيد محمد منشور: (2017) -
أثر القيادة الأبوية على جودة حياة العمل : دراسة ميدانية على هيئة ميناء بورسعيد
بواسطة: سليمان، فيبي نصحي راغب منشور: (2017) -
تأثير الأنماط القيادية على متطلبات الإبداع من وجهة نظر المرؤوسين : دراسة ميدانية على عينة من كليات جامعة القادسية
بواسطة: عوض، قسمة صابر منشور: (2008) -
اثر الانماط القيادية على الابداع التنظيمي : دراسة ميدانية على المدراء العاملين في الجامعة الاردنية
بواسطة: المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن منشور: (2006)
