إدارة الوقت كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة وتخفيف ضغوط العمل: دراسة تطبيقية على الإداريين العاملين في الجامعة الإسلامية - فلسطين
| العنوان بلغة أخرى: |
Time Management as a Mediating Variable in the Relationship between Inspiring Leadership and Work Stress Relief: An Applied Study on the Administrative Employees Working at the Islamic University - Palestine |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حماد، محمود مصلح محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشرفا، ياسر عبد طه (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 133 |
| رقم MD: | 1360628 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
244
| LEADER | 01902nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558535 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 721574 |a حماد، محمود مصلح محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a إدارة الوقت كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة وتخفيف ضغوط العمل: |b دراسة تطبيقية على الإداريين العاملين في الجامعة الإسلامية - فلسطين | ||
| 246 | |a Time Management as a Mediating Variable in the Relationship between Inspiring Leadership and Work Stress Relief: |b An Applied Study on the Administrative Employees Working at the Islamic University - Palestine | ||
| 260 | |a غزة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 133 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0434 | ||
| 653 | |a إدارة الوقت |a ضغوط العمل |a القيادة الملهمة |a فلسطين | ||
| 700 | |a الشرفا، ياسر عبد طه |g Al Shurafa, Yasser Abed Taha |e مشرف |9 126192 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0434-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1360628 |d 1360628 | ||
عناصر مشابهة
-
اتجاهات العاملين نحو نظام المناوبات في المنافذ الحدودية : دراسة تطبيقية على العاملين في جوازات جسر الملك فهد ومنفذ الخفجي
بواسطة: العتيبي، سلطان بن غازي بن صنيتان منشور: (2000) -
اثر برنامج تدريبي قائم على التحصين ضد الضغط و ادارة الوقت في خفض ضغوط العمل و تحسين الكفاءة الذاتية المركة لدى المعلمين في منطقة الجوف في السعودية
بواسطة: البلوي، محمد نواف عبدالله منشور: (2009) -
القيادة الملهمة وتأثيرها كمتغير وسيط في العلاقة بين الشخصية الصلبة واندماج معلمي صعوبات التعلم في مكان العمل
بواسطة: الدغمى، عهود بنت عبدالرحمن منشور: (2024) -
أثر إدارة الوقت على أداء العاملين في مديريات التربية والتعليم الفلسطينية: دراسة تطبيقية على مديرية تربية بيت لحم
بواسطة: هلسه، محمد منشور: (2020) -
علاقة إدارة الوقت بمستوى ضغوط العمل من وجهة نظر عمال المركبات الرياضية : دراسة ميدانية لمركبات ولايتي سطيف والمسيلة
بواسطة: فيصل، قاسمي منشور: (2012)
