أثر الرشاقة المؤسسية على أداء الموظفين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Agility on Employees Performance in the Jordanian Social Security Corporation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مهيدات، أسماء ارشيد محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الفاعوري، رفعت عبدالحليم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 70 |
| رقم MD: | 1361461 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
142
عناصر مشابهة
-
أثر تخطيط الموارد البشرية على الأداء الوظيفي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: المفضي، رانيا عبدالحافظ منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية في الرشاقة التنظيمية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: الحراسيس، أحمد عدنان عوض منشور: (2021) -
دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق الأداء المؤسسي الحكومي: دراسة تطبيقية على وزارة العدل
بواسطة: آل خليفة، مي محمد حمد عبدالله منشور: (2022) -
أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: خير الدين، موسى أحمد منشور: (2019) -
أثر ممارسات الدعم التنظيمي على النجاح الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: الشهابات، ولاء جمال منشور: (2020)
