ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الرشاقة المؤسسية على أداء الموظفين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Agility on Employees Performance in the Jordanian Social Security Corporation
المؤلف الرئيسي: مهيدات، أسماء ارشيد محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mheidat, Asmaa Irsheid
مؤلفين آخرين: الفاعوري، رفعت عبدالحليم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 70
رقم MD: 1361461
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

172

حفظ في:
LEADER 01759nam a22003377a 4500
001 1558775
041 |a ara 
100 |9 722001  |a مهيدات، أسماء ارشيد محمود  |e مؤلف  |g Mheidat, Asmaa Irsheid 
245 |a أثر الرشاقة المؤسسية على أداء الموظفين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنية 
246 |a The Impact of Organizational Agility on Employees Performance in the Jordanian Social Security Corporation 
260 |a إربد  |c 2022 
300 |a 1 - 70 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 1600 
653 |a الرشاقة التنظيمية  |a الأداء الوظيفي  |a الموارد البشرية  |a المؤسسات العامة  |a الأردن 
700 |a الفاعوري، رفعت عبدالحليم  |g Al Faouri, Refaat  |e مشرف  |9 152957 
856 |u 9802-003-005-1600-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-005-1600-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-005-1600-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-005-1600-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-005-1600-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1600-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1600-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1600-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1600-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1600-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-003-005-1600-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-005-1600-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1361461  |d 1361461