ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > السياسة الاقتصادية للبطالة وال...>الوصف

السياسة الاقتصادية للبطالة والتشغيل

العنوان بلغة أخرى: The Economic Policy for Unemployment and Employment
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بهاء الدين، منور محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جانفي
الصفحات: 263 - 285
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1362746
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
ظاهرة البطالة | السياسة الاقتصادية | مكاتب العمل | التنمية الاقتصادية | قطاع الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل | البطالة | الشغل | التشغيل | Work | Unemployment | Employment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: تطرقت الورقة البحثية بأن مجمل دول العمل تتخبط في مشكل البطالة والعمل بنسب متفاوتة طبقاً لسياسات المطبقة والمنتهجة في كل دولة ويمكن القول بأن التصدي لهذه الظاهرة ليس مسؤولية الحكومة وحدها بل تتطلب جهود وتعاون كافة أطراف المجتمع وأن المعالجة الجادة والفعالة لهذه المشكلة لن تتأتى من خلال حلول جزئية أو سريعة أو مؤقتة ولكنها تتطلب استراتيجية شاملة وواضحة للتشغيل خاصة في أوساط الشباب تعالج الأسباب المسؤولة عن هذه الظاهرة من تفشي للآفات الاجتماعية والاقتصادية. لذلك لابد من تدارك الوضع بوتيرة أسرع من خلال تنسيق سياسات وتشريعات العمل وتكوين قاعدة بيانات وبنوك معلومات حول فرص التشغيل والتدريب وتشجيع إطلاق المبادرات الوطنية لتشغيل الشباب خاصة في القطاعات المهمشة كقطاع السياحة والخدمات وكذا القطاع الفلاحي في السنوات الأخيرة لما له من أثار إيجابية للحد من هذه الظاهرة. والتي يكون من نتائجها رفع معدل سنوي في الإدماج المهني لفائدة الراغبين في الدخول لسوق العمل وتحسين مستوى التوظيف الدائم من خلال جهاز الإدماج سواء على مستوى الفرد في وضعه كطالب عمل أو على مستوى المؤسسة الموجودة في وضع إعادة تأهيل لما يتطلبه سياقة عولمة الاقتصاد وشموليته، وهذا بدوره يؤدي إلى رفع نسبة التثبيت واتخاذ إجراءات تشجيعية على استثمار يسمح بتوفير مناصب عمل.

The research paper touched on the fact that all labor countries are floundering in the problem of unemployment and work in varying proportions according to the policies applied and adopted in each country. It will not come through partial, quick or temporary solutions, but it requires a comprehensive and clear strategy for employment, especially among young people, that addresses the causes responsible for this phenomenon, such as the spread of social and economic pests. Therefore, the situation must be rectified at a faster pace by coordinating labor policies and legislation, creating a database and information banks on employment and training opportunities, and encouraging the launch of national initiatives for youth employment, especially in marginalized sectors such as the tourism and services sector, as well as the agricultural sector in recent years because of its Positive effects of reducing this phenomenon. One of the results of which is raising an annual rate of professional integration for those wishing to enter the labor market and improving the level of permanent employment through the integration system, whether at the level of the individual in his position as a job seeker or at the level of the institution in a situation of rehabilitation for what is required by driving the globalization and inclusiveness of the economy And this, in turn, leads to an increase in the fixation rate and to take encouraging measures on investment that allow the creation of job positions.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.