ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مواجهة الضغوط النفسية كمنبئات...>الوصف

مواجهة الضغوط النفسية كمنبئات بالكفاءة الذاتية لدى الممارسين الصحيين بمدينة حائل أثناء جائحة كوفيد-19

العنوان بلغة أخرى: Coping with Psychological Stress as Predictors of Self-Efficacy in Health Practitioners in Hail during the Pandemic Covid-19
المصدر: المجلة التربوية
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الشمري، سعود بن عايد بن عياد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shammari, Saud bin Ayed bin Ayyad
المجلد/العدد: ج102
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 245 - 293
DOI: 10.21608/edusohag.2022.265426
ISSN: 1687-2649
رقم MD: 1363009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الضغوط النفسية | الكفاءات الذاتية | جائحة كورونا "كوفي-19"
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط النفسية | الكفاءة الذاتية | الممارسين الصحيين | كوفيد-19 | Psychological Stress | Self- Efficiency | Health Practitioners | Covid -19
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تحديد أساليب مواجهة الضغوط النفسية كمنبئات بالكفاءة الذاتية لدى الممارسين الصحيين بمدينة حائل نتيجة كوفيد-19، وكذلك التعرف إلى المتغيرات: المؤهل الدراسي، والدرجة الوظيفية، في تحديد مستوى الكفاءة الذاتية والضغوط النفسية، للممارسين الصحيين بمدينة حائل نتيجة كوفيد-19. واعتمد البحث على المنهج الوصفي، وتكونت عينة البحث من (430) ممارسًا صحيًا منهم (185) ذكور و(245) من الإناث ممن لهم ارتباط مباشر مع كوفيد-19 في التجمع الصحي في مدينة حائل. وتوصل البحث في نتائجه إلى قبول الفرض الأول والذي مؤداه "يوجد مستوى متوسط من الكفاءة الذاتية لدى الممارسين الصحيين"، ونرفض الفرض الثاني والذي مؤداه "يوجد مستوى متوسط من الضغوط النفسية لدى الممارسين الصحيين". وكشفت النتائج عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد العينة على مقياس الكفاءة الذاتية، ومقياس الضغوط النفسية وفقًا لمتغير الجنس (ذكور-إناث)، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة في مستوى الكفاءة الذاتية تعزى لمتغير المؤهل الدراسي، في حين أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة في مستوى الكفاءة الذاتية تعزى لمتغير الدرجة الوظيفية في اتجاه الدرجة الوظيفية "موظف-فني". كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة في مستوى الضغوط النفسية، تعزى لمتغير المؤهل الدراسي، في اتجاه المؤهل الدراسي" الدراسات العليا"، وكشفت النتائج عن وجود فروق ذات دلالة في مستوى الضغوط النفسية تعزى لمتغير الدرجة الوظيفية في اتجاه الدرجة الوظيفية "طبيب". وكشفت النتائج رفض الفرض الرابع، والذي مؤداه "تسهم مواجهة الضغوط النفسية في التنبؤ بالكفاءة الذاتية لدى الممارسين الصحيين بمدينة حائل نتيجة كوفيد-19".

The study aimed to identify the methods of coping psychological stress as predictors of self- efficiency in health practitioners in Hail city during the pandemic of Covid-19, as well as, recognizing the variables: Academic qualification and job grade, in determining the level of self- efficiency and psychological stress, for health practitioners in the city of Hail as a result of Covid -19. The research relied upon the Descriptive approach, the- sample of the study consisted of 430 health practitioners (males: 185 & females: 245) who have a direct connection with Covid -19 in the health cluster in the city of Hail. The research resulted in rejecting the first hypothesis "there is an average level of self- efficiency among health practitioners," and thus rejected the second hypothesis "there is an average level of psychological stress in health practitioners." The results revealed the lack of statistically significant differences between the averages of the sample responses to the self-efficacy scale, and the measurement of psychological stress related to gender (male-female). The results showed, as well, no significant differences in the level of self-efficacy related to the academic qualification, however, the results showed statistically significant differences in self- efficacy related to job- grade in favour of" employee - technician "job-grade. The results also showed statistically significant differences in the level of psychological stress attributed to the academic qualification variable, in favour of “postgraduates". The results revealed as well statistically significant differences in the level of psychological stress attributed to the job-grade variable in favour of "physician" job-grade .The results also revealed the rejection of the fourth hypothesis which stated: "coping with psychological stress contributes in the prediction of self-efficacy in health practitioners in Hail as caused by Covid -19".
ISSN: 1687-2649

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.