The Effect of Recruitment and Selection Process on Employee's Performance: Case Study of Al-Khalidi Hospital and Medical Center in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر عملية الاستقطاب والاختيار على أداء العاملين: دراسة حالة لمستشفى ومركز الخالدي الطبي "KHMC" في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدرابيع، رؤى علي عبدالفتاح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Darabea, Roaa |
| مؤلفين آخرين: | الطراونة، مدحت إبراهيم خليف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 1363320 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
23
| LEADER | 01726nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1559257 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 723058 |a الدرابيع، رؤى علي عبدالفتاح |e مؤلف |g Al-Darabea, Roaa | ||
| 245 | |a The Effect of Recruitment and Selection Process on Employee's Performance: |b Case Study of Al-Khalidi Hospital and Medical Center in Jordan | ||
| 246 | |a أثر عملية الاستقطاب والاختيار على أداء العاملين: |b دراسة حالة لمستشفى ومركز الخالدي الطبي "KHMC" في الأردن | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 74 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2142 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الاستقطاب الوظيفي |a سياسة التشغيل |a الأداء الوظيفي |a المستشفيات الأردنية | ||
| 700 | |a الطراونة، مدحت إبراهيم خليف |g Al-Tarawneh, Medhat |e مشرف |9 135800 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2142-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1363320 |d 1363320 | ||
عناصر مشابهة
-
Employee Relationship Management And Its Effect On Employees Performance At Telecommunication And Banking Sectors
بواسطة: Al Khozondar, Nisren Osama منشور: (2015) -
The Impact of Job Insecurity on Employees Job Performance: The Moderating Effect of Work Locus of Control- The Case of Save the Children Jordan
بواسطة: بني هاني، إسراء على حمد منشور: (2019) -
Human Resource Practices and their Influence on Employee Performance
بواسطة: القاضي، أجود خالد طه منشور: (2023) -
Impact of Human Resources Functions on Employees Performance: A Case Study of Sudani Company Period of Study 2007-2017
بواسطة: Elsammani, Hind Mohamed Bashir منشور: (2018) -
The Mediating Role of Personal Characteristics on the Relationship between Job Satisfaction and Employees Organizational Commitment: A Case Study of Biolab Medical Laboratory
بواسطة: حسن، تقى أحمد عمر منشور: (2021)
