العلاقات الاجتماعية وانعكاساتها على الأداء الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية: دراسة ميدانية بشركة سوميفوس - بئرالعاتر "ولاية تبسة"
| العنوان بلغة أخرى: |
Social Relations and their Implications on Functional Performance in Algerian Economic Institutions: A Field Study at Somifos Company - Bir El Ater "Wilaya of Tebessa" |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | شرقي، نصر الدين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حرايرية، عتيقة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 857 - 870 |
| DOI: |
10.53419/2259-008-001-050 |
| ISSN: |
2507-7333 |
| رقم MD: | 1364821 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التنظيم | الأداء الوظيفي | العلاقات | الإنسانية | العلاقات الإنسانية | الحوافز | Organization | Functional Performance | Relations | Humanity | Human Relations | Incentives
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04073nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2116809 | ||
| 024 | |3 10.53419/2259-008-001-050 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 723818 |a شرقي، نصر الدين |e مؤلف | ||
| 245 | |a العلاقات الاجتماعية وانعكاساتها على الأداء الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية: |b دراسة ميدانية بشركة سوميفوس - بئرالعاتر "ولاية تبسة" | ||
| 246 | |a Social Relations and their Implications on Functional Performance in Algerian Economic Institutions: |b A Field Study at Somifos Company - Bir El Ater "Wilaya of Tebessa" | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة |c 2023 |g مارس | ||
| 300 | |a 857 - 870 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تعتبر العلاقات الاجتماعية من بين أهم المواضيع التي لفتت انتباه واهتمام العديد من الباحثين خاصة السوسيولوجيين منهم، وهذا لما لها من انعكاسات على النظم والبناءات الاجتماعية، ومن خلال هذا تطرقنا لدراسة هذا الموضوع تحت عنوان "العلاقات الاجتماعية وانعكاساتها على الأداء الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية بشركة سوميفوس-بئر العاتر (ولاية تبسة)"، بحيث اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي لنقل كافة الوقائع كما هي على أرض الميدان والتي تثري بحثنا بالمادة العلمية، كما اعتمدنا على تقنية المقابلة في استجواب المبحوثين، وذلك انطلاقا من العينة القصدية والتي تمثلت في العاملين بإدارة الشركة، ولهذا سنحاول من خلال هذه الورقة البحثية التعرف على واقع العلاقات الاجتماعية بالشركة سالفة الذكر، وكذلك مدى انعكاساتها وتأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين. |b Social relations are among the most important topics that have attracted the attention of many researchers, especially sociologists, and this is because of its implications on social systems and structures, and through this we studied this topic under the title "social relations and their implications on the functional performance of Algerian economic institutions a field study at Somifos Bir El-Ater (wilaya of Tebessa)," so that this study relied on the descriptive method to convey all the facts as they are on the field, which enriches our research with scientific material, and we also relied on the interview technique in interviewing the respondents, based on the intended sample, which was represented by the employees of the company's management, and for this we will try through this research to identify the reality of social relations in this institution, and the extent of their repercussions and impact on the functional performance of employees. | ||
| 653 | |a العلاقات الاجتماعية |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الاقتصادية |a الجزائر | ||
| 692 | |a التنظيم |a الأداء الوظيفي |a العلاقات |a الإنسانية |a العلاقات الإنسانية |a الحوافز |b Organization |b Functional Performance |b Relations |b Humanity |b Human Relations |b Incentives | ||
| 700 | |a حرايرية، عتيقة |g Hrayria, Aatika |e م. مشارك |9 209141 | ||
| 773 | |4 القانون |4 علم الإجتماع |6 Law |6 Sociology |c 050 |e The Journal of Legal and Social Sciences |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-qānūniyaẗ wa al-iğtimāՙiyaẗ |l 001 |m مج8, ع1 |o 2259 |s مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |v 008 |x 2507-7333 | ||
| 856 | |u 2259-008-001-050.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1364821 |d 1364821 | ||
عناصر مشابهة
-
الإدارة الإلكترونية وانعكاساتها على الأداء الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية: دراسة ميدانية بشركة سوميفوس - بئر العاتر "ولاية تبسة"
بواسطة: شرقي، نصر الدين منشور: (2023) -
أثر الثقة التنظيمية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في المديرية الجهوية لقسم الإنتاج بقاعدة إرارة - شركة سوناطراك حاسي مسعود
بواسطة: صياغ، سارة منشور: (2019) -
أثر الالتزام التنظيمي على إبداع العاملين في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن بن عمر - قالمة - الجزائر
بواسطة: بعلي، حمزة منشور: (2024) -
دور التكنولوجيا الحديثة للإعلام والاتصال في تحسين أداء المكلف بالعلاقات العامة للمؤسسة: دراسة حالة مديرية بريد الجزائر ببشار
بواسطة: مسيكة، محمد الصغير منشور: (2022) -
أثر العلاقات الإنسانية على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية: المركب المنجمي للفوسفات بجبل العنق ولاية تبسة
بواسطة: العيفة، محمد منشور: (2015)
