المناخ التنظيمي في المنظمة: العناصر والعوامل المؤثرة فيه
| العنوان بلغة أخرى: |
The Organizational Climate in the Organization: Elements and Factors Affecting It |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعيار |
| الناشر: | جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين |
| المؤلف الرئيسي: | فريد، حمامي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج27, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 586 - 599 |
| DOI: |
10.46313/1707-027-003-039 |
| ISSN: |
1112-4377 |
| رقم MD: | 1367070 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المناخ التنظيمي | عناصر المناخ التنظيمي | عوامل المناخ التنظيمي | المنظمة | Organizational Climate | Factors and Elements | Organization
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03352nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2118807 | ||
| 024 | |3 10.46313/1707-027-003-039 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a فريد، حمامي |e مؤلف |9 616600 | ||
| 245 | |a المناخ التنظيمي في المنظمة: |b العناصر والعوامل المؤثرة فيه | ||
| 246 | |a The Organizational Climate in the Organization: |b Elements and Factors Affecting It | ||
| 260 | |b جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين |c 2023 |g مارس |m 1444 | ||
| 300 | |a 586 - 599 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a المناخ التنظيمي يساهم في تشكيل وبلورة سلوكيات واتجاهات العامل نحو عمله ونحو المنظمة، من خلال المزج بين الخصائص التنظيمية والخصائص الشخصية والخصائص الاجتماعية للفاعلين فيها، وتسعى المنظمة لتوفير وتسخير الإمكانيات والوسائل لتحسين البيئة التنظيمية والمناخ التنظيمي، كما تسعى من خلاله إلى محاولة التوفيق بين أهدافها وأهداف العاملين بها وتعزيز التعاون المشترك بينهما وترصين السلوك الأخلاقي والوظيفي. ويدخل الاهتمام بموضوع المناخ التنظيمي والبيئة التنظيمية في هذه الورقة البحثية في نطاق الكشف عن المناخ التنظيمي في المنظمة من حيث المفهوم والأهمية والإلمام بجملة العناصر المكونة له وكذا العوامل التي لها تأثير في مستوى السلبية والإيجابية للمناخ التنظيمي. |b the organizational climate contributes to the formation and crystallization of his behaviors and the employee’s attitudes towards his work, and this is through a combination of organizational characteristics, personal characteristics and social characteristics of its actors, and the organization seeks to provide and harness the possibilities and means to improve The organizational environment and the organizational climate, through which it also seeks to try to reconcile its goals with the goals of its employees, enhance joint cooperation between them, and consolidate ethical and functional behavior .The interest in the subject in this research paper falls within the scope of detection of the importance of the organizational climate in the organization in terms of concept, importance, and familiarity with all its constituent elements and factors. | ||
| 653 | |a البيئة التنظيمية |a السلوك التنظيمي |a التنظيم الإداري |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a المناخ التنظيمي |a عناصر المناخ التنظيمي |a عوامل المناخ التنظيمي |a المنظمة |b Organizational Climate |b Factors and Elements |b Organization | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 039 |f Al-mi`yār |l 003 |m مج27, ع3 |o 1707 |s مجلة المعيار |t Journal of Standard |v 027 |x 1112-4377 | ||
| 856 | |u 1707-027-003-039.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1367070 |d 1367070 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي للإطارات في المؤسسة العمومية: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات العمومية
بواسطة: فريد، حمامي منشور: (2023) -
مدى تجسيد الثقافة التنظيمية في المؤسسة: حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية
بواسطة: هوان، الحبيب منشور: (2023) -
أهمية العوامل التنظيمية في تعزيز المناخ التنظيمي الصحي
بواسطة: قداش، ربيحة منشور: (2020) -
مشروع التصنيع وظهور فئة الإطارات في المؤسسات الاقتصادية
بواسطة: فريد، حمامي منشور: (2023) -
بعض العوامل المحددة لدرجة الرضا الوظيفي ودافعية الإنجاز للعاملين ببعض منظمات المزارعين بمركز العريش بمحافظة شمال سينا
بواسطة: حسن، مروان مصطفى منشور: (2018)
