القيادة المرنة وعلاقتها بالأداء المميز لدى العاملين في المؤسسات الصناعية: دراسة استطلاعية في شركة الصناعات الخفيفة
| العنوان بلغة أخرى: |
Flexible Leadership and its Relationship to the Distinguished Performance of Workers in Industrial Institutions: An Exploratory Study in the Light Industries Company |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات المستدامة |
| الناشر: | الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة |
| المؤلف الرئيسي: | محروس، سجى رياض عباس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abbas, Sajja Riyad |
| المجلد/العدد: | مج5, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1064 - 1083 |
| ISSN: |
2663-2284 |
| رقم MD: | 1368163 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة المرنة | الأداء المميز | Flexible Leadership | Outstanding Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
59
| LEADER | 02695nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2119883 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 582419 |a محروس، سجى رياض عباس |e مؤلف |g Abbas, Sajja Riyad | ||
| 245 | |a القيادة المرنة وعلاقتها بالأداء المميز لدى العاملين في المؤسسات الصناعية: |b دراسة استطلاعية في شركة الصناعات الخفيفة | ||
| 246 | |a Flexible Leadership and its Relationship to the Distinguished Performance of Workers in Industrial Institutions: |b An Exploratory Study in the Light Industries Company | ||
| 260 | |b الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة |c 2023 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1064 - 1083 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a "يسعى البحث الحالي إلى التعرف على القيادة المرنة وعلاقتها بالأداء المميز لدى العاملين في المؤسسات الصناعية (دراسة استطلاعية في شركة الصناعات الخفيفة). ومن أجل تحقيق أهداف البحث الحالي فقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي الارتباطي من خلال عينة عشوائية من العاملين في شركة الصناعات الخفيفة تقدر (١٥٠) فرد وفقاً لمجموعة من المتغيرات الديمغرافية، وقد تم بناء أداتا البحث الحالي والتحقق من صدقها وثباتها، وتم تطبيقها على عينة البحث وتم عرض النتائج في الفصل الرابع. |b The current research seeks to identify flexible leadership and its relationship to the distinguished performance of workers in industrial enterprises (a prospective study in the Light Industries Company). (150) individuals according to a set of demographic variables. The current research tools were built and validated and proven, and they were applied to the research sample. The results were presented in the fourth chapter. | ||
| 653 | |a القيادة المرنة |a الأداء الوظيفي |a الصناعات الخفيفة |a المؤسسات الصناعية | ||
| 692 | |a القيادة المرنة |a الأداء المميز |b Flexible Leadership |b Outstanding Performance | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 057 |e Journal of Sustainable Studies |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-mustadāmaẗ |l 002 |m مج5, ع2 |o 2053 |s مجلة الدراسات المستدامة |v 005 |x 2663-2284 | ||
| 856 | |u 2053-005-002-057.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1368163 |d 1368163 | ||
عناصر مشابهة
-
الصناعات الصغيرة والتقدم الصناعي في اليابان
بواسطة: شويخ، صلاح يوسف موسى عبدالرحمن منشور: (1999) -
اليقظة الاسترايجية ودورها في الابتكار المستدام في الشركة العامة للصناعات الجلدية
بواسطة: مهدي، حنان حسين منشور: (2023) -
بيئة العمل النفسية والاجتماعية وعلاقتها بمستوى الانتاجية لدى عينة من العاملين فى المؤسسة الصناعية
بواسطة: زيتون، بشار حسن منشور: (2018) -
أثر التسهيلات الائتمانية الممنوحة من البنوك الإسلامية الأردنية في عرض النقد: دراسة تحليلية للفترة من 2011-2020 م.
بواسطة: Hdaib, Salman Ghazi منشور: (2023) -
الدور الوسيط للمناولة في العلاقة بين التنظيم الداخلي للمصنع وأداء العاملين بالتطبيق على القطاع الصناعي بولاية الخرطوم
بواسطة: بابكر، المنتصر محمد دليل منشور: (2022)
