ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور البنية التحتية للتسويق الرقمي في تطوير أداء العاملين في الهيئة العامة للاستثمار في الأردن: دراسة ميدانية تحليلية

المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
المؤلف الرئيسي: الزعبي، علي فلاح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 48 - 86
DOI: 10.51992/2229-000-010-003
ISSN: 2707-3084
رقم MD: 1369701
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
البنية التحتية للتسويق الرقمي | تطوير أداء العاملين | الهيئة العامة للاستثمار | الأردن | Digital Marketing Infrastructure | Developing the Performance | Employees | General Investment Authority | Jordan
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على دور البنية التحتية للتسويق الرقمي بأبعادها في تطوير أداء العاملين بعناصره في الهيئة العامة للاستثمار في الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي والتحليلي؛ حيث تم استخدام الأسلوب الميداني التحليلي في جمع البيانات الأولية بواسطة الاستبانة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الهيئة العامة للاستثمار في الأردن وعددهم (150)، وقد قام الباحث بمجموعة من الزيارات لعدد من فروع المؤسسة وزع خلالها (150) استبانة على عينة الدراسة والتي كانت عينة المسح الشامل، واسترد منها الباحث (132) استبانة وبعد مراجعة الاستبانات أصبحت عينه الدراسة الحالية من (120) موظف وموظفة، وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها وجود دور ذو دلالة إحصائية لأبعاد البنية التحتية للتسويق الرقمي (المكونات المادية، البرمجيات وشبكات الاتصال، قواعد البيانات، المهارات المعرفية البشرية) في تطوير أداء العاملين بعناصره مجتمعة في الهيئة العامة للاستثمار في الأردن. وأوصت الدراسة بضرورة مواجهة تحديات استخدام البيانات الضخمة في المؤسسات أو حالة نقص البيانات، حيث إنها تؤثر في كيفية تحديد وتنفيذ حلول التي تدعم اتخاذ القرار وضرورة الاهتمام في البنية التحتية للتسويق الرقمي والعمل على تطوير البنية التحتية للمؤسسة باستمرار لمواكبة التطورات وتحسين بيئة العمل.

The study aims to identify the role of digital marketing infrastructure and its dimensions in developing the performance of employees in the General Investment Authority in Jordan. To achieve the objectives of the study, the researcher used the descriptive approach, where the questionnaire was used to collect primary data, and the study population consisted of all employees of the General Authority for Investment in Jordan, and the study concluded that there is a role for the digital marketing infrastructure in developing the performance of employees in the General Authority for Investment in Jordan.

ISSN: 2707-3084