ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مؤشرات تطبيق نظريات العلاقات ا...>الوصف

مؤشرات تطبيق نظريات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية: دراسة مسحية في محافظة ميسان

العنوان بلغة أخرى: Indicators of the Application of Public Relations Theories in Government Institutions: Survey Study in Maysan Governorate
المصدر: مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة واسط - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: جابر، ليث صابر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع48
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 535 - 571
ISSN: 1999-5601
رقم MD: 1369896
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات الحكومية | الهياكل التنظيمية | إدارة العلاقات العامة | الأنشطة الاتصالية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المؤشرات | النظرية | العلاقات العامة | المؤسسات الحكومية | Indicators | Theory | Public Relations | Government Institutions
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يحاول هذا البحث بيان أهمية تطبيق المؤشرات النظرية للعلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والتعرف على نوعها من حيث التطبيق والممارسة، من خلال اعتماد الباحث على مسح المؤسسات الحكومية في محافظة ميسان عن طريق تعرضه لآراء العاملين في أقسام العلاقات العامة والذين بلغ عددهم (40) مبحوثا، حيث أظهرت النتائج أن نسبة 92.5% من المبحوثين رجحت أسبقية إجاباتهم على أن المؤشرات النظرية تسهم في جعل أداء العلاقات العامة أكثر فاعلية، فيما لم يتفق أغلب المبحوثين وبنسبة 50% في أن الإدارة العليا في المؤسسة تسعى إلى استشارة القائمين بالعلاقات العامة في مختلف القضايا التي تهم المؤسسة، لذا يوصي الباحث بضرورة التأهيل العلمي للعاملين في مجال العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية حيث لوحظ أن أغلب الذين يديرون عمل العلاقات العامة هم من توصيفات وظيفية أخرى، كما ويوصي الباحث بضرورة استحداث قسم منفصل ومتكامل للعلاقات العامة ضمن الهيكل التنظيمي للمؤسسة.

This research attempts to demonstrate the importance of applying theoretical indicators of public relations in government institutions and identifying their type in terms of application and practice, through the researcher's reliance on a survey of government institutions in Misan Governorate by exposing him to the opinions of workers in public relations departments, who numbered (40) respondents. Where the results showed that 92.5% of the respondents preferred the priority of their answers to the fact that theoretical indicators contribute to making the performance of public relations more effective, while most of the respondents didn't agree with a percentage of 50% that the senior management in the institution seeks to consult those in charge of public relations in various issues of interest to the institution. Therefore, the researcher recommends the necessity of scientific qualification for workers in the field of public relations in government institutions, as it was noted that most of those who manage the work of public relations are from other job descriptions, and the researcher also recommends the need to create a separate and integrated department for public relations within the organizational structure of the institution.
ISSN: 1999-5601

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.