دور التدريب الرقمي في بناء التنمية المستدامة للموارد البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة المالية فى جمهورية مصر العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Digital Training in Building Sustainable Human Resources Development: A Field Study Applied to the Ministry of Finance in the Arab Republic of Egypt |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خطاب، حنان محمد أبو المعاطي ابراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khattab, Hanan Mohamed Abo Elmatty Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | أحمد، نجلاء حسن جمعة (مشرف) , جاد، مي سيد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الاسماعيلية |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 183 |
| رقم MD: | 1371137 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة قناة السويس |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
770
عناصر مشابهة
-
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة استطلاعية في شركة نفط الشمال
بواسطة: الربيعي، شهد سلام عبدالرحمن منشور: (2024) -
دور التحول الرقمي في تحقيق التنمية المستدامة في ضوء التشريعات الدولية والوطنية
بواسطة: لاشين، محمد عبدالنبي سالم منشور: (2024) -
The Impact of Digital Transformation on Sustainable Development: The Mediating Role of Development of Human Resources Management Practices: An Empirical Study on Private Hospitals in Lower Egypt
بواسطة: أبو جبل، أية حسين منشور: (2023) -
دور الإدارة الخضراء للموارد البشرية في تحقيق سياسات الاقتصاد الأخضر للتنمية المستدامة: دراسة ميدانية على الجهات المعنية بالتنمية المستدامة في مصر
بواسطة: إسماعيل، إيناس أحمد منشور: (2021) -
أثر القدرات الرقمية في القدرات المؤسسية: تحليل الدور الوسيط للمرونة التنظيمية: دراسة ميدانية على منظمات المجتمع المدني العاملة في مجال التمويل الصغير والتمويل متناهي الصغر
بواسطة: أحمد، نجوى عبدالقادر منشور: (2023)
