دور التدريب الرقمي في بناء التنمية المستدامة للموارد البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة المالية فى جمهورية مصر العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Digital Training in Building Sustainable Human Resources Development: A Field Study Applied to the Ministry of Finance in the Arab Republic of Egypt |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خطاب، حنان محمد أبو المعاطي ابراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أحمد، نجلاء حسن جمعة (مشرف), جاد الرب، مي سيد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الاسماعيلية |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 183 |
| رقم MD: | 1371137 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة قناة السويس |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
553
| LEADER | 01880nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1560105 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 726214 |a خطاب، حنان محمد أبو المعاطي ابراهيم |e مؤلف |g Khattab, Hanan Mohamed Abo Elmatty Ibrahim | ||
| 245 | |a دور التدريب الرقمي في بناء التنمية المستدامة للموارد البشرية: |b دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة المالية فى جمهورية مصر العربية | ||
| 246 | |a The Role of Digital Training in Building Sustainable Human Resources Development: |b A Field Study Applied to the Ministry of Finance in the Arab Republic of Egypt | ||
| 260 | |a الاسماعيلية |c 2023 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 183 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة قناة السويس |f كلية التجارة |g مصر |o 0015 | ||
| 653 | |a التدريب الرقمي |a التنمية المستدامة |a الموارد البشرية |a وزارة المالية |a مصر | ||
| 700 | |a أحمد، نجلاء حسن جمعة |g Gomaa, Naglaa Hassan |e مشرف |9 70441 | ||
| 700 | |a جاد الرب، مي سيد محمد |g Gad, Mai Sayed |e مشرف |9 596731 | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-012-004-0015-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1371137 |d 1371137 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Digital Transformation on Sustainable Development: The Mediating Role of Development of Human Resources Management Practices: An Empirical Study on Private Hospitals in Lower Egypt
بواسطة: أبو جبل، أية حسين منشور: (2023) -
أثر القدرات الرقمية في القدرات المؤسسية: تحليل الدور الوسيط للمرونة التنظيمية: دراسة ميدانية على منظمات المجتمع المدني العاملة في مجال التمويل الصغير والتمويل متناهي الصغر
بواسطة: أحمد، نجوى عبدالقادر منشور: (2023) -
دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشركة المصرية للإتصالات
بواسطة: علي، أيمن حسن منشور: (2022) -
أثر إدارة الموارد البشرية الرقمية على التنمية المستدامة: دراسة حالة على أمانة عمان الكبرى
بواسطة: الهوادي، خلدون عبدالكريم عبيد منشور: (2023) -
أثر إدارة المواهب البشرية على استدامة أداء المؤسسة الاقتصادية في ظل التحول الرقمي
بواسطة: عطية، سمير عصام منشور: (2023)
